Logistiek medewerker Jobs

Sector
Functie
Regio
Regime
Shifts
Toon jobs

Onthaalmedewerker chauffeurs in Zeebrugge

  • 3-ploegen
  • 2250 - 3250

Logistiek medewerker-device staging in Hoegaarden

  • Dagdienst
  • 2250 - 2750

Logistiek medewerker-device staging in Hoegaarden

  • Dagdienst
  • 2250 - 2750

Magazijnier in Zeebrugge

  • Dagdienst
  • 2650 - 3350

Bediende Scheepsadministratie in Zeebrugge

  • 3-ploegen
  • 2500 - 4000

All round medewerker in TIENEN

  • Dagdienst
  • 2450 - 3050

Bediende Scheepsadministratie in Zeebrugge

  • 3-ploegen
  • 2500 - 4000

Logistiek Medewerker in Merelbeke

  • 2-ploegen
  • 2500 - 3200

Magazijnier / winkelmedewerker in Lendelede

  • Dagdienst
  • 2150 - 3650

Magazijnier / winkelmedewerker in Lendelede

  • Dagdienst
  • 2150 - 3650

Werkvoorbereider (Technisch) in Blandain

  • Dagdienst
  • 2850 - 4750

Logistic Data Expert in Zaventem

  • Dagdienst
  • 2650 - 3150
1 2

Jouw logistieke carrière? Die start hier.

Als logistiek medewerker ondersteun je de flow van goederen, informatie en documenten. Je werkt nauw samen met transport, magazijn, customer service en planning.

De logistieke sector groeit snel en zoekt nauwkeurige medewerkers met organisatietalent.

Talentus begeleidt jou naar een logistieke job op maat.

Waarom kiezen voor een job als logistiek medewerker?

  • Dynamiek en afwisseling
  • Werkzekerheid en doorgroeimogelijkheden
  • Veel contact met interne en externe partners
  • Waardering voor jouw structuur en communicatie

Jouw motivatie maakt het verschil:

Logisch denken, stressbestendigheid en nauwkeurigheid zijn belangrijk.

Bekijk hieronder de logistieke vacatures.

In5 stappen naar je nieuwe job

1.

Kennismaking

jij vertelt ons wie je bent, wat je kan en wat je wil. We nemen de tijd om je écht te leren kennen.

2.

Testing & assessments

We kijken samen naar je talenten en skills. Via testing en assessments brengen we in kaart waar je sterktes liggen en hoe je verder kan groeien.

3.

De match

Wij zoeken een job die past bij je ambities én bij de bedrijfscultuur. Je krijgt een duidelijke voorstelling van de functie en het team.

4.

Gesprek bij de werkgever

We bereiden je goed voor en zorgen dat je vol vertrouwen je gesprek ingaat. Na afloop bespreken we samen je ervaring en de volgende stappen.

5.

Je start

Gefeliciteerd! Vanaf je eerste dag blijven we bereikbaar voor vragen, feedback en coaching. Want onze match stopt niet bij de handtekening.