ICT Jobs

Sector
Functie
Regio
Regime
Shifts
Toon jobs

Business Analyst in Gent

  • Dagdienst
  • 2550 - 4550

Business Analyst in Gent

  • Dagdienst
  • 2550 - 4550

Telesales medewerker in Gent

  • Dagdienst
  • 2550 - 3000

Business Administrator in HEUSDEN-ZOLDER

  • Dagdienst
  • 2150 - 9950

Network- & Systems Engineer in Koolskamp

  • Dagdienst
  • 3050 - 4550

Software Developer in TURNHOUT

  • Dagdienst
  • 3000 - 5000

Laborant QC in ZWIJNDRECHT

  • 3-ploegen
  • 3400 - 3500

Jouw digitale carrière? Die begint hier.

Ben je geboeid door technologie, analyse en innovatie? Dan is ICT een sector vol kansen. Van support en development tot testing, netwerkbeheer en data: elk bedrijf rekent op ICT-talent om processen te ondersteunen en te verbeteren.

De vraag naar IT-profielen blijft jaar na jaar stijgen. Maar welke job past bij jouw skills, ervaring en ambities?

Talentus helpt je de juiste richting vinden.

We luisteren naar jouw technische achtergrond, interesses en groeiplannen. Zo zoeken we een bedrijf waar jouw digitale talent wordt erkend én verder ontwikkeld.

Waarom kiezen voor ICT?

  • Sterke werkzekerheid: IT blijft een cruciale sector.
  • Veel afwisseling: elke dag nieuwe tools, uitdagingen en projecten.
  • Doorgroeikansen: van ICT support tot specialist, developer, analist of projectmanager.
  • Innovatie: jij werkt mee aan de technologie van morgen.

Technisch inzicht en leergierigheid maken het verschil

Bedrijven waarderen jouw logisch denken, probleemoplossend vermogen en drive om bij te leren. Opleidingen, certificaten en interne begeleiding zijn standaard in ICT-omgevingen.

Vind jouw IT-match met Talentus

Wij begeleiden ICT-talenten naar bedrijven die vooruitdenken en investeren in groei.

Ontdek hier onze ICT-vacatures.

In5 stappen naar je nieuwe job

1.

Kennismaking

jij vertelt ons wie je bent, wat je kan en wat je wil. We nemen de tijd om je écht te leren kennen.

2.

Testing & assessments

We kijken samen naar je talenten en skills. Via testing en assessments brengen we in kaart waar je sterktes liggen en hoe je verder kan groeien.

3.

De match

Wij zoeken een job die past bij je ambities én bij de bedrijfscultuur. Je krijgt een duidelijke voorstelling van de functie en het team.

4.

Gesprek bij de werkgever

We bereiden je goed voor en zorgen dat je vol vertrouwen je gesprek ingaat. Na afloop bespreken we samen je ervaring en de volgende stappen.

5.

Je start

Gefeliciteerd! Vanaf je eerste dag blijven we bereikbaar voor vragen, feedback en coaching. Want onze match stopt niet bij de handtekening.