Land- en tuinbouw Jobs

Sector
Functie
Regio
Regime
Shifts
Toon jobs

Administratief bediende in Dendermonde

  • Dagdienst
  • 2150 - 3050

Geoloog in Destelbergen

  • Dagdienst
  • 3500 - 5000

Student land- en tuinbouwmachines in Landen

  • Dagdienst
  • 2450 - 3450

Student land- en tuinbouwmachines in Landen

  • Dagdienst
  • 2450 - 3450

Designer (Sales) Bijgebouwen in Evergem

  • Dagdienst
  • 3150 - 3950

Administratief Medewerker in Kortemark

  • Dagdienst
  • 2150 - 3750

Administratief Medewerker in Kortemark

  • Dagdienst
  • 2150 - 3750

Technieker Tuinmachines in HERENT

  • Dagdienst
  • 2500 - 2200

Onderhoudsmechanieker Landbouw in Landen

  • Dagdienst
  • 2450 - 3450

MER-Deskundige in Destelbergen

  • Dagdienst
  • 3000 - 7100

Bodemdeskundige in Destelbergen

  • Dagdienst
  • 3500 - 5000

Bodemdeskundige in Destelbergen

  • Dagdienst
  • 3500 - 5000
1 2

Jouw carrière in de land- en tuinbouwsector? Die begint hier.

Land- en tuinbouw is veel breder dan je denkt. Achter landbouwbedrijven, tuinbouwbedrijven en voedingsproducenten gaan sterke teams schuil van administratieve medewerkers, planners, kwaliteitsmedewerkers, logistieke profielen en commerciële bedienden.

De sector evolueert voortdurend en zet sterk in op duurzaamheid, technologie en efficiëntie. Dat maakt het een interessante omgeving voor bedienden die houden van praktische, stabiele en resultaatgerichte jobs.

Talentus helpt je daarbij.

Waarom kiezen voor land- en tuinbouw?

  • Stabiele sector met toekomstperspectief
  • Veel variatie in functies en verantwoordelijkheden
  • Duidelijke processen en gestructureerde omgevingen
  • Maatschappelijke relevantie: jij werkt mee aan voedselproductie en duurzaamheid

Jouw motivatie telt

Veel bedrijven kijken eerder naar jouw verantwoordelijkheidszin, nauwkeurigheid en praktische ingesteldheid dan naar diploma’s.

Talentus vindt jouw match in de groene sector

Wij verbinden jou met werkgevers die groeien en investeren in nieuwe talenten.

Bekijk alle vacatures binnen land- en tuinbouw.

In5 stappen naar je nieuwe job

1.

Kennismaking

jij vertelt ons wie je bent, wat je kan en wat je wil. We nemen de tijd om je écht te leren kennen.

2.

Testing & assessments

We kijken samen naar je talenten en skills. Via testing en assessments brengen we in kaart waar je sterktes liggen en hoe je verder kan groeien.

3.

De match

Wij zoeken een job die past bij je ambities én bij de bedrijfscultuur. Je krijgt een duidelijke voorstelling van de functie en het team.

4.

Gesprek bij de werkgever

We bereiden je goed voor en zorgen dat je vol vertrouwen je gesprek ingaat. Na afloop bespreken we samen je ervaring en de volgende stappen.

5.

Je start

Gefeliciteerd! Vanaf je eerste dag blijven we bereikbaar voor vragen, feedback en coaching. Want onze match stopt niet bij de handtekening.