Horeca jobs Jobs

Sector
Functie
Regio
Regime
Shifts
Toon jobs

Winkelverantwoordelijke in Heverlee

  • Dagdienst
  • 2350 - 3050

Accountmanager voeding in Aalst

  • Dagdienst
  • 2150 - 3950

Assistant Shop Manager in Steenokkerzeel

  • Dagdienst
  • 2550 - 2850

Restaurant Manager in Antwerpen

  • Dagdienst
  • 2950 - 3150

Jouw carrière in de horeca? Die vind je hier.

De horecasector draait niet alleen op chefs en bediening, ook bedienden spelen er een cruciale rol. Achter elke vlotte horeca-ervaring staan planners, administratieve talenten, customer service medewerkers en organisatoren die zorgen voor structuur, klantenbinding en operationele efficiëntie.

De sector groeit en zoekt gemotiveerde talenten die enthousiast, klantgericht en flexibel zijn. Maar waar vind je een job die past bij jouw ritme, stijl en ambities?

Heel eenvoudig: via Talentus.

Wij brengen jou in contact met hotels, eventlocaties, restaurants, cateraars en hospitality-organisaties die op zoek zijn naar gedreven medewerkers.

Waarom kiezen voor een job in de horeca?

  • Dynamiek en variatie: geen enkele dag verloopt hetzelfde.
  • Klantgericht werk: jij zorgt voor beleving, gastvrijheid en tevreden klanten.
  • Veel doorgroeimogelijkheden: richting eventplanning, office management, customer service, sales of teamleiding.
  • Een warme sector: je werkt in omgevingen vol beleving, sfeer en menselijkheid.

Jouw drive en attitude zijn cruciaal

Werkgevers in de horeca zoeken vooral positieve, flexibele en georganiseerde teamspelers. Ervaring is mooi meegenomen, maar motivatie wordt minstens even sterk gewaardeerd.

Talentus versterkt jouw hospitality-carrière

Wij luisteren naar wat jij belangrijk vindt, zoals uren, omgeving, team, sector, … en zoeken de job die echt bij je past.

Bekijk hier al onze horecavacatures.

In5 stappen naar je nieuwe job

1.

Kennismaking

jij vertelt ons wie je bent, wat je kan en wat je wil. We nemen de tijd om je écht te leren kennen.

2.

Testing & assessments

We kijken samen naar je talenten en skills. Via testing en assessments brengen we in kaart waar je sterktes liggen en hoe je verder kan groeien.

3.

De match

Wij zoeken een job die past bij je ambities én bij de bedrijfscultuur. Je krijgt een duidelijke voorstelling van de functie en het team.

4.

Gesprek bij de werkgever

We bereiden je goed voor en zorgen dat je vol vertrouwen je gesprek ingaat. Na afloop bespreken we samen je ervaring en de volgende stappen.

5.

Je start

Gefeliciteerd! Vanaf je eerste dag blijven we bereikbaar voor vragen, feedback en coaching. Want onze match stopt niet bij de handtekening.