Oost-Vlaanderen

Sector
Functie
Regio
Regime
Shifts
Toon jobs

Commercieel Vertegenwoordiger in Belgie

  • Dagdienst
  • 3050 - 5050

Plant QA Manager in Zwijnaarde

  • 2-ploegen
  • 4750 - 5350

Storingstechnieker- Eeklo in Eeklo

  • 2-ploegen
  • 2750 - 3350

Business Analyst in Gent

  • Dagdienst
  • 2550 - 4550

Business Analyst in Gent

  • Dagdienst
  • 2550 - 4550

Telesales medewerker in Gent

  • Dagdienst
  • 2550 - 3000

Facturatiemedewerker in Gent

  • Dagdienst
  • 2550 - 3000

Administratief bediende in Dendermonde

  • Dagdienst
  • 2150 - 3050

Toonzaaladviseur in Ninove

  • Dagdienst
  • 2400 - 2900

Management Assistant in BEVEREN-KRUIBEKE-ZWIJNDRECHT

  • Dagdienst
  • 3400 - 2200

Management Assistant in BEVEREN-KRUIBEKE-ZWIJNDRECHT

  • Dagdienst
  • 3400 - 2200

Administratief coördinator in Dendermonde

  • Dagdienst
  • 2150 - 3550
1 2 3 23

Jouw carrière in Oost-Vlaanderen? Die vind je hier.

Sterke werkplekken vind je overal: de Gentse haven, technologieclusters rond Gent, ondernemend Aalst, logistiek in het Waasland en productiebedrijven in de Vlaamse Ardennen.

Met Talentus-kantoren in Aalst en Gent staan we dichtbij zowel bedrijven als kandidaten. We begrijpen de lokale sectoren en weten welke profielen waar het beste tot hun recht komen.

Waarom kiezen voor Oost-Vlaanderen?

  • Veel vacatures voor bedienden in diverse sectoren
  • Combinatie van start-ups, KMO’s en internationale bedrijven
  • Regio’s met sterke groei
  • Centrale ligging en goede bereikbaarheid

Van de Gentse innovatiehub tot de bedrijvige Denderstreek en het ondernemende Waasland: Talentus is overal dichtbij. We luisteren naar jouw verwachtingen, zoeken mee naar de juiste match en begeleiden je door elke stap van je traject. Zo vind je niet alleen een job in Oost-Vlaanderen, maar een plek waar je kan groeien, leren en jezelf blijven uitdagen.

In5 stappen naar je nieuwe job

1.

Kennismaking

jij vertelt ons wie je bent, wat je kan en wat je wil. We nemen de tijd om je écht te leren kennen.

2.

Testing & assessments

We kijken samen naar je talenten en skills. Via testing en assessments brengen we in kaart waar je sterktes liggen en hoe je verder kan groeien.

3.

De match

Wij zoeken een job die past bij je ambities én bij de bedrijfscultuur. Je krijgt een duidelijke voorstelling van de functie en het team.

4.

Gesprek bij de werkgever

We bereiden je goed voor en zorgen dat je vol vertrouwen je gesprek ingaat. Na afloop bespreken we samen je ervaring en de volgende stappen.

5.

Je start

Gefeliciteerd! Vanaf je eerste dag blijven we bereikbaar voor vragen, feedback en coaching. Want onze match stopt niet bij de handtekening.