Teamleader Engineering in Ranst

  • Dagdienst
  • 3000 - 4650

Is deze job iets voor jou?

  • Solliciteer nu
  • Solliciteer met WorkId
  • Stel een vraag
  • Solliciteer metWorkId

    • Meld u direct aan met uw WorkId-account.
    • Solliciteer met itsme
Terug
Solliciteer

Teamleader Engineering in Ranst

Solliciteer
  • Dagdienst
  • 3000 - 4650

De job

Als Teamleader Engineering ben je verantwoordelijk voor de optimalisatie van processen en techniek binnen de organisatie. Je combineert leidinggeven met technische expertise en tilt jouw team én de werking naar een hoger niveau.Jouw verantwoordelijkheden:

  • Leiding geven aan een team van 9 medewerkers, bestaande uit: 2 Product Engineers, 4 Design Engineers, 1 maintenance Engineer en 2 onderhoudstechnieker.
  • We leggen de nadruk op het coachen en ondersteunen van dit team in hun persoonlijke ontwikkeling.
  • Actieve bijdrage leveren in de dagelijkse werking van de Engineering-afdeling.
  • Initiëren en begeleiden van optimalisatie projecten rond werkmethoden en processen.
  • Bieden van ondersteuning aan de productieafdeling bij technische vraagstukken.
  • Waarborgen van de productie door een goed onderhouden machinepark.
  • Bijdragen aan de Lean-transformatie van het bedrijf.
  • Rapporteren aan de Head of Operations & Engineering.

Werkregime

100%

Aanbod

Als Teamleader Engineering kan je rekenen op het volgende aanbod:

  • Een gevarieerde en uitdagende functie met ruimte voor initiatief en persoonlijke groei.
  • Brutoloon dat aansluit bij jouw expertise, aangevuld met een mooi pakket extralegale voordelen, zoals groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques en de mogelijkheid tot fietslease.
  • Een voltijds bediendecontract van onbepaalde duur (40u/week)
  • Flexibele werktijden.
  • Koffie, vers fruit en leuke personeelsmomenten.
  • Werken bij een ambitieuze, dynamische en groeiende onderneming in een internationale context.

Klaar om jouw leadership en technische expertise in te zetten in een groeiende organisatie?
Solliciteer vandaag nog en maak het verschil!

Jouw profiel

Als Teamleader Engineering voor dit boeiende bedrijf beschik je minimaal over volgende competenties:

  • Minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende functie en dit logischerwijs in een technische omgeving.
  • Als sterke peoplemanager en coach beschik je eveneens over analytische vaardigheden en een resultaatgerichte aanpak.
  • Kennis van Lean Manufacturing en/of Six Sigma-methodologieën is een must om de transformatie mee te kunnen ondersteunen.
  • Jouw communicatieve vaardigheden zijn top, daarnaast ben je een echte teamplayer.
  • Talen: Nederlands en Engels, beide zeer vlot.
  • Bachelor of Master industriële wetenschappen of gelijkwaardig door je opgebouwde ervaring.

Kortom: jij bent een ervaren en resultaatgerichte peoplemanager met een sterke technische achtergrond, analytisch inzicht en een passie voor continue verbetering.Voel jij de goesting om in deze functie aan de slag te gaan? Solliciteer vandaag nog!

Het bedrijf

Onze klant is een snelgroeiend en dynamisch metaalverwerkend productiebedrijf (industriële toeleverancier van flexibele en starre buisverbindingen) dat meer dan 160 gemotiveerde medewerkers tewerkstelt en dat een jaarlijkse omzet realiseert van bijna € 30 miljoen. Als 's werelds toonaangevende fabrikant van flexibele metalen elementen zoals metalen slangen, kompensatoren, metalen balgen, telt onze klant meer dan 4.300 medewerkers op 24 locaties wereldwijd met een groepsomzet van circa 650 miljoen euro. Ter versterking van het team zijn zij op zoek naar een Teamleader Engineering.

Grootte

156 werknemers

Jouw contract

Vaste jobs

Heb je een vraag? Stel ze aan Kantoor

In 5 stappen naar je nieuwe job

1.

Solliciteer

Solliciteer op een vacature of doe een spontane sollicitatie.

2.

Matching

We gaan aan de slag met je sollicitatie en bekijken of je motivatie en ervaring aansluiten bij de jobvereisten.

3.

Gesprek met Talentus

We begrijpen dat een cv niet alles zegt: we leren je kennen en testen waar je sterk in bent.

4.

Gesprek met IMPACT

Na je voorstelling volgt mogelijk een gesprek, daarna maakt de werkgever de finale keuze.

5.

Ondertekening contract

Je avontuur start nu, proficiat! Talentus zorgt dat alles vlot verloopt, van opstart tot verloning.