Jobs in West-Vlaanderen

Sector
Functie
Regio
Regime
Shifts
Toon jobs

Servicetechnieker in Regio West- en Oost-Vlaanderen

  • Dagdienst
  • 2650 - 3550

Labo Coördinator in Wevelgem

  • Dagdienst
  • 3050 - 4950

Kwaliteitsmedewerker Laboratorium in Wevelgem

  • Dagdienst
  • 2850 - 4550

Laborant Chemie in Wevelgem

  • Dagdienst
  • 2550 - 3950

Teamleader vaste nacht in Roeselare

  • Nachtdienst
  • 2150 - 3550

Teamleader vaste nacht in Roeselare

  • Nachtdienst
  • 2150 - 3550

Telecomtechnieker in Oudenaarde

  • Dagdienst
  • 2250 - 3850

Telecomtechnieker in Gent

  • Dagdienst
  • 2450 - 3850

Keukenverkoper in Kortrijk

  • Dagdienst
  • 2150 - 9950

Keukenverkoper in Kortrijk

  • Dagdienst
  • 2150 - 9950

Werkvoorbereider Techniek in Zeebrugge

  • Dagdienst
  • 2650 - 4050

Werkvoorbereider Techniek in Zeebrugge

  • Dagdienst
  • 2650 - 4050
1 5 6 7 8 9 31

Jouw carrière in West-Vlaanderen? Die start hier.

West-Vlaanderen bruist van ondernemerschap. Met sterke bedrijven in productie, logistiek, dienstverlening, administratie en sales is er een constante vraag naar gemotiveerde bedienden. Talentus is lokaal verankerd met kantoren in Brugge en Kortrijk, waardoor we exact weten welke bedrijven bij jouw talent passen.

Waarom werken in West-Vlaanderen loont

  • Sterke, stabiele arbeidsmarkt
  • KMO’s met warme bedrijfsculturen
  • Doorgroeikansen voor zowel starters als ervaren profielen
  • Aangename balans tussen werk en leven

In heel West-Vlaanderen, van de kust tot de Leiestreek en diep in de Westhoek, staat Talentus klaar om jouw ambities te vertalen naar een duurzame carrièrestap. We kennen de bedrijven, de cultuur en de mensen, en begeleiden je naar een job waar je elke dag met trots en plezier kan werken. Jouw toekomst begint hier, midden in een regio vol ondernemingszin en warmte.

In5 stappen naar je nieuwe job

1.

Kennismaking

jij vertelt ons wie je bent, wat je kan en wat je wil. We nemen de tijd om je écht te leren kennen.

2.

Testing & assessments

We kijken samen naar je talenten en skills. Via testing en assessments brengen we in kaart waar je sterktes liggen en hoe je verder kan groeien.

3.

De match

Wij zoeken een job die past bij je ambities én bij de bedrijfscultuur. Je krijgt een duidelijke voorstelling van de functie en het team.

4.

Gesprek bij de werkgever

We bereiden je goed voor en zorgen dat je vol vertrouwen je gesprek ingaat. Na afloop bespreken we samen je ervaring en de volgende stappen.

5.

Je start

Gefeliciteerd! Vanaf je eerste dag blijven we bereikbaar voor vragen, feedback en coaching. Want onze match stopt niet bij de handtekening.