Productie Jobs

Sector
Functie
Regio
Regime
Shifts
Toon jobs

Operator lasrobot in Diksmuide

  • Dagdienst
  • 2150 - 3050

Polyvalent operator in Tielt

  • Nachtdienst
  • 2150 - 3550

Preventieadviseur niveau 1 in LOKEREN

  • Dagdienst
  • 3250 - 6050

Elektricien C/CE - hoogtewerker in Roeselare

  • Dagdienst
  • 2150 - 3750

Operator 2-ploegen in Waregem

  • 2-ploegen
  • 2550 - 4550

Quality Controller nacht in Ardooie

  • Nachtdienst
  • 1400 - 3700

Teamleader Productie (Hout) in Ardooie

  • Dagdienst
  • 2550 - 4450

Pistoolschilder in Kalmthout

  • Dagdienst
  • 2350 - 3550

Operator vaste nacht in HASSELT

  • Nachtdienst
  • 2200 - 2800

Teamleader snijzaal in Zarren

  • 2-ploegen
  • 2950 - 4050

Preventieadviseur niveau 1 in LOKEREN

  • Dagdienst
  • 3250 - 6050

Storingstechnieker 3 ploegen in TIENEN

  • 3-ploegen
  • 2850 - 4250
1 16 17 18 19 20

Jouw carrière in productie? Die start hier!

Productiebedrijven rekenen op sterke bedienden voor planning, kwaliteitscontrole, administratie, organisatie en opvolging. Jij bent de schakel die ervoor zorgt dat processen vlot, efficiënt en veilig verlopen.

De sector evolueert snel door automatisering en technologie, wat zorgt voor nieuwe kansen én doorgroeipaden.

Waarom kiezen voor een job in productie?

  • Stabiele sector vol toekomstkansen
  • Variatie in taken, verantwoordelijkheden én processen
  • Doorgroeimogelijkheden naar logistiek, planning, kwaliteit of teamlead
  • Een rol met impact op het eindproduct én het team

Nauwkeurigheid en verantwoordelijkheidszin maken jou waardevol

Niet elk talent heeft ervaring of een specifieke opleiding nodig. Bedrijven investeren vaak mee in ‘on the job’ training, opleiding, begeleiding en interne groei.

Talentus helpt jou groeien binnen productie

Wij kennen de productieomgeving en weten welke profielen waar tot hun recht komen.

Bekijk hier alle vacatures in de maakindustrie.

In5 stappen naar je nieuwe job

1.

Kennismaking

jij vertelt ons wie je bent, wat je kan en wat je wil. We nemen de tijd om je écht te leren kennen.

2.

Testing & assessments

We kijken samen naar je talenten en skills. Via testing en assessments brengen we in kaart waar je sterktes liggen en hoe je verder kan groeien.

3.

De match

Wij zoeken een job die past bij je ambities én bij de bedrijfscultuur. Je krijgt een duidelijke voorstelling van de functie en het team.

4.

Gesprek bij de werkgever

We bereiden je goed voor en zorgen dat je vol vertrouwen je gesprek ingaat. Na afloop bespreken we samen je ervaring en de volgende stappen.

5.

Je start

Gefeliciteerd! Vanaf je eerste dag blijven we bereikbaar voor vragen, feedback en coaching. Want onze match stopt niet bij de handtekening.