Junior Site Manager (Traineeship) in West-Vlaanderen

  • Dagdienst
  • 2500 - 3500

Is deze job iets voor jou?

  • Solliciteer nu
  • Solliciteer met WorkId
  • Stel een vraag
  • Solliciteer metWorkId

    • Meld u direct aan met uw WorkId-account.
    • Solliciteer met itsme
Terug
Solliciteer

Junior Site Manager (Traineeship) in West-Vlaanderen

Solliciteer
  • Dagdienst
  • 2500 - 3500

De job

Ben jij een ambitieuze starter of junior professional met leiderschapspotentieel? Als Junior Site Manager (Traineeship) krijg je de kans om via een uitgebreid groeitraject door te groeien van een operationele rol naar een functie als Site Manager.

Tijdens dit traject moet je:

  • Meedraaien binnen de operationele werking zodat je de processen, mensen en organisatie van A tot Z leert kennen;
  • Nauw samenwerken met ervaren collega's en leidinggevenden om stap voor stap meer verantwoordelijkheid op te nemen;
  • Geleidelijk operationele processen aansturen en meewerken aan een efficiënte dagelijkse werking van de site;
  • Ontwikkelen van people management, organisatorische vaardigheden en leiderschapscompetenties via coaching on the job;
  • Actief meewerken aan verbeterprojecten en optimalisaties die bijdragen aan de verdere groei van de organisatie;
  • Opbouwen van de kennis en ervaring die nodig is om op termijn de volledige verantwoordelijkheid van een site op te nemen;
  • Flexibel ingezet worden binnen West-Vlaanderen om ervaring op te doen in verschillende vestigingen.

Werkregime

100%

Aanbod

Wat krijg je in ruil voor jouw inzet?

  • Binnen deze functie krijg je alle kansen om jezelf te ontwikkelen tot een toekomstige Site Manager. Dankzij intensieve begeleiding, een duidelijk groeipad en veel verantwoordelijkheid bouw je stap voor stap aan een succesvolle managementcarrière.
  • Verantwoordelijkheid en impact vanaf de eerste werkdag binnen een groeiende organisatie;
  • Voltijdse functie met een contract van onbepaalde duur in dagregime;
  • Correct salarispakket aangevuld met een bedrijfswagen, maaltijdcheques en ecocheques;
  • Werkomgeving waar initiatief, ondernemerschap en persoonlijke ontwikkeling centraal staan;
  • Ruimte om jezelf professioneel én persoonlijk verder te ontwikkelen binnen een ambitieus team.

Jouw profiel

Wat maakt jou de ideale kandidaat?

  • Je bent een ondernemende persoonlijkheid met ambitie, verantwoordelijkheidszin en de motivatie om door te groeien naar een leidinggevende functie. Je voelt je thuis op de werkvloer, werkt graag samen met mensen en neemt initiatief wanneer zich kansen voordoen.
  • Een bachelor of masterdiploma;
  • Schoolverlater of een eersteervaring in het werkveld;
  • Sterke communicatie skills en de motivatie om dicht bij de medewerkers op de werkvloer te staan;
  • Hands-on mentaliteit, leergierig en de durf om verantwoordelijkheid op te nemen;
  • Analytische en oplossingsgerichte ingesteldheid gecombineerd met organisatorisch inzicht;
  • Vlotte communicatie in Nederlands, een goede kennis van Engels en basiskennis van Frans;
  • Flexibele ingesteldheid om te werken binnen West-Vlaanderen met een duidelijke ambitie om door te groeien naar Site Manager.

Het bedrijf

Onze klant is een sterk groeiend bedrijf gespecialiseerd in de inzameling en verwerking van allerlei soorten afval, met als doel dit afval een tweede leven te geven en zo ons steentje bij te dragen aan de ‘circulaire economie’. Momenteel hebben zij 5 sites in België: Wijnegem, Hamme, Oostende, Sambreville en Dessel. Ze focussen zich vooral op de inzameling, sortering en voorbewerking van gemengde en ook voorgesorteerde bedrijfsafvalstromen.Voor hun site te Wijnegem zijn ze momenteel op zoek naar een gemotiveerde Junior Potential Operations / Future Site Manager om hun team te versterken.

Grootte

15 werknemers

Jouw contract

Vaste jobs

Heb je een vraag? Stel ze aan Kantoor

In 5 stappen naar je nieuwe job

1.

Solliciteer

Solliciteer op een vacature of doe een spontane sollicitatie.

2.

Matching

We gaan aan de slag met je sollicitatie en bekijken of je motivatie en ervaring aansluiten bij de jobvereisten.

3.

Gesprek met Talentus

We begrijpen dat een cv niet alles zegt: we leren je kennen en testen waar je sterk in bent.

4.

Gesprek met IMPACT

Na je voorstelling volgt mogelijk een gesprek, daarna maakt de werkgever de finale keuze.

5.

Ondertekening contract

Je avontuur start nu, proficiat! Talentus zorgt dat alles vlot verloopt, van opstart tot verloning.