Service technieker automatisatie in Lokeren

  • 3-ploegen
  • 2950 - 4350
Top employer Quick start

Is deze job iets voor jou?

  • Solliciteer nu
  • Solliciteer met WorkId
  • Stel een vraag
  • Solliciteer metWorkId

    • Meld u direct aan met uw WorkId-account.
    • Solliciteer met itsme
Terug
Solliciteer

Service technieker automatisatie in Lokeren

Solliciteer
  • 3-ploegen
  • 2950 - 4350
Top werkgever Snel aan de slag

De job

Als service technieker kom je terecht in het Resident Maintenance Team van onze klant. Concreet zal je verantwoordelijk zijn voor het volgende takenpakket:

  • Garanderen van een optimale werking van het geautomatiseerde magazijnsysteem
  • Uitvoeren van preventief en curatief onderhoud aan de verschillende installaties
  • Oplossen van elektrische en mechanische storingen op een efficiënte en veilige manier
  • Analyseren en rapporteren van storingen en afwijkingen
  • Actief opvolgen van het veiligheidsplan en meewerken aan verbeteringen
  • Samenwerken met collega‑techniekers en andere afdelingen om stilstanden te beperken
  • Zorgen voor een ordelijke, veilige en goed georganiseerde werkpost

Je krijgt de vrijheid om zelfstandig jouw taken uit te voeren, maar indien nodig kan je beroep doen op een overleg met collega’s of de manager. Spreekt de bovenstaande functie jou aan? Lees dan snel verder en ontdek als je in aanmerking kan komen voor deze job.

Werkregime

100%

Aanbod

What's in it for you?

  • Je werkt in een 38-urenweek en in een ploegensysteem waarbij je 3 weken werkt van maandag tot vrijdag
  • Verloning afgestemd op jouw ervaring, aangevuld met diverse extralegale voordelen zoals maaltijdcheques en een 13e maand;
  • Loonvork: €18 - €25/uur afhankelijk van ervaring en diploma
  • Aangezien je werkt in ploegen kan je ook rekenen op een ploegenpremie;
  • Veel aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling door middel van opleidingen en regelmatige teambuildingactiviteiten.

Jouw profiel

Voor deze functie van service technieker automatisatie is onze klant op zoek naar iemand die minimum een middelbaar diploma behaald heeft in een technische richting. Daarnaast moet je jezelf flexibel kunnen opstellen aangezien je in een ploegensysteem zal werken. Je zal namelijk werken in de vroege, late en nachtshift. Verder is het belangrijk dat je geen hoogtevrees hebt aangezien je regelmatig in de hoogte zal moeten werken. Tot slot ben je iemand die hands-on is ingesteld en die steeds het beste van zichzelf wil geven.

  • Opleiding A2 in Elektromechanica, Elektronica of Industriële Elektriciteit;
  • Een eerste ervaring als service technieker is mooi meegenomen;
  • Je bent een gedreven probleemoplosser en neemt graag initiatief om processen te verbeteren;
  • Af en toe op grote hoogtes werken schrikt jou niet af en je bent bereid in een ploegensysteem te werken (geen weekenddiensten!);
  • Je spreekt goed Nederlands, bent communicatief en hebt een klantgerichte houding;
  • Je werk graag in teamverband, maar kunt ook goed zelfstandig werken;
  • Openstaan voor feedback en wil steeds het beste van jezelf geven.

Kan je de bovenstaande eigenschappen afvinken? Aarzel dan niet om ons op de hoogte te brengen van jouw kandidatuur via [email protected]!

Het bedrijf

Onze partner is een internationale organisatie in de intralogistiek bij wie klanten en medewerkers op een gedeelde 1ste plaats staan. In een wereld die steeds meer wordt gestuurd door digitalisering en die maximale flexibiliteit vereist, creëren we slimme logistieke oplossingen met state-of-the-art technologieën. Als organisatie zijn we erop gericht om via de kwaliteit van onze medewerkers de beste service te leveren voor en bij onze klanten. Voor hen zijn we op zoek naar een service technieker om het team te versterken in Londerzeel.

Grootte

38 werknemers

Jouw contract

Vast Contract

Heb je een vraag? Stel ze aan Kantoor

In 5 stappen naar je nieuwe job

1.

Solliciteer

Solliciteer op een vacature of doe een spontane sollicitatie.

2.

Matching

We gaan aan de slag met je sollicitatie en bekijken of je motivatie en ervaring aansluiten bij de jobvereisten.

3.

Gesprek met Talentus

We begrijpen dat een cv niet alles zegt: we leren je kennen en testen waar je sterk in bent.

4.

Gesprek met IMPACT

Na je voorstelling volgt mogelijk een gesprek, daarna maakt de werkgever de finale keuze.

5.

Ondertekening contract

Je avontuur start nu, proficiat! Talentus zorgt dat alles vlot verloopt, van opstart tot verloning.