Technico-commercial (industrie) in Namur

  • Travail de jour
  • 2550 - 5000

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Technico-commercial (industrie) in Namur

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  • Travail de jour
  • 2550 - 5000

Le poste

Rattaché(e) au Responsable d’agence, vous jouez un rôle clé dans le développement commercial de votre secteur et dans la fidélisation de votre portefeuille clients, avec une réelle dimension technique et terrain.À ce titre, vous êtes amené(e) à :

  • Développer activement votre portefeuille clients grâce à une prospection ciblée et qualitative.
  • Assurer les visites commerciales et entretenir des relations durables avec la clientèle existante.
  • Analyser les besoins techniques, apporter un conseil expert et proposer des solutions sur mesure à forte valeur ajoutée.
  • Réaliser des relevés de cotes directement sur site dans le cadre de projets spécifiques.
  • Suivre vos dossiers de A à Z en étroite collaboration avec les équipes internes (production, logistique, administration).
  • Contribuer activement au rayonnement et à la croissance de l’agence locale en participant à ses projets et initiatives.

Régime de travail

100%

Offre

Notre partenaire vous propose un cadre professionnel attractif et évolutif, pensé pour vous permettre de vous épanouir pleinement dans votre fonction :

  • Un contrat CDI au sein d’une entreprise stable et en pleine croissance.
  • Une rémunération en adéquation avec votre expérience, assortie d’un package complet comprenant voiture de société, téléphone et ordinateur professionnels, assurance hospitalisation et frais nets.
  • Un programme de formation commerciale et technique structuré dès votre arrivée, afin de vous accompagner efficacement dans votre prise de fonction.
  • De réelles perspectives d’évolution interne, tant au niveau de l’agence que du groupe.
  • Un environnement de travail dynamique, convivial et collaboratif, au sein d’une équipe soudée.
  • Une fonction variée et enrichissante dans un secteur de niche à fort potentiel.

Vous vous reconnaissez dans cette opportunité et souhaitez relever un nouveau défi professionnel ? N’attendez plus et transmettez-nous votre candidature.*Le salaire indiqué est à titre indicatif et sera discuté lors des entretiens*

Votre profil

Vos atouts pour la fonction :

  • Vous êtes titulaire d’un bachelier à orientation technique (mécanique, électromécanique ou équivalent) et disposez d’une solide compréhension des environnements industriels.
  • Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience réussie dans une fonction commerciale terrain, idéalement au sein d’un contexte industriel ou technique.
  • Reconnu(e) pour votre autonomie, votre proactivité et votre sens de l’organisation, vous êtes orienté(e) solutions et appréciez les défis commerciaux. Doté(e) d’un excellent sens de la communication et du service client, vous aimez évoluer dans une structure à taille humaine, où l’esprit d’équipe et la proximité sont essentiels.
  • À l’aise avec les outils informatiques courants (ERP, Suite Office, etc.), vous êtes capable de gérer efficacement vos activités et votre suivi commercial.

L’entreprise

Notre partenaire est une entreprise à taille humaine, en forte croissance, spécialisée dans la distribution et la transformation de matériaux plastiques techniques à destination de l’industrie. Solidement implantée au niveau régional, elle se distingue par sa culture PME conviviale, son esprit d’équipe et sa proximité avec ses clients. Son expertise lui permet de proposer des solutions sur mesure à des acteurs issus de secteurs industriels variés.Dans le cadre du renforcement de son activité en Wallonie, elle souhaite aujourd’hui accueillir un(e) Délégué(e) Technico-Commercial(e) passionné(e), autonome et animé(e) par le sens du service et de la relation client.

Taille

17 employés

Votre contrat

Emploi Fixe

Des questions ? Demandez à Caroline

Votre nouveau job en 5 étapes

1.

Candidature

Tu envoies ta candidature pour une offre d’emploi précise ou de manière spontanée.

2.

Concordance

Nous examinons ta candidature et recherchons un emploi qui correspond à tes compétences.

3.

Entretien avec Talentus

Nous avons détecté ton potentiel : il est temps de passer un entretien et peut-être quelques tests.

4.

Décision de l’employeur

Après ta présentation (et éventuellement un entretien), l’employeur prend sa décision.

5.

Signature du contrat

Votre aventure commence maintenant – félicitations ! Talentus assure un processus fluide, de l’onboarding à la gestion de la paie.