Fonctions dans lesservices

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Dessinateur électricité à Wavre

  • Travail de jour
  • 3150 - 3950

Electromécanicien en atelier à Nivelles

  • Travail de jour
  • 3000 - 2000

Service Support Officer à ANDERLECHT

  • Travail de jour
  • 2150 - 9950

Tourneur CNC expérimenté à Pepinster

  • Travail de jour
  • 2500 - 3500

Electromécanicien - 3 pauses à Manhay

  • 2-équipes
  • 3000 - 3400

Ouvrier de production - 3 pauses à Manhay

  • 3-équipes
  • 2700 - 3000

Agent call center ANG/NL/POL (nuit) à HASSELT

  • Travail de jour
  • 2850 - 3650

Tourneur à Baelen

  • 2-équipes
  • 2500 - 3500

Électricien tertiaire à Arlon

  • Travail de jour
  • 2550 - 3550

Conseiller en prévention niveau 2 à Oevel

  • Travail de jour
  • 2500 - 6000

Conducteur de portes containers à Liège

  • Travail de jour
  • 2350 - 3250

Technico-commercial interne spécialisé en agriculture à Wanze

  • Travail de jour
  • 2800 - 4000
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Ta carrière au sein d’une fonction support ?

Tu aimes aider les gens, optimiser les processus et avoir un impact au quotidien ? Choisir de travailler dans une fonction dites « support » c’est être le maillon qui fait tourner les sociétés !

La demande de talents dans le secteur des services continue de croître. Les entreprises recherchent des employés qui sont orientés vers le client, communiquent clairement et prennent des responsabilités.

Chez Talentus, nous t’aidons à trouver ton bonheur

Nous regardons au-delà de ton CV et nous nous concentrons sur ton dynamisme, ton sens des relations humaines et ton style de communication.

Pourquoi une carrière dans une fonction support ?

  • Travail polyvalent et variété,
  • Forte sécurité d’emploi,
  • Des opportunités de carrière attrayantes,
  • Un rôle ayant un impact direct sur les clients et les collègues.

Soft skills > diplôme

L’empathie, les compétences en communication et l’orientation vers les solutions sont essentielles.

Avec Talentus, tu trouveras un emploi où tu feras la différence chaque jour.

Voici les5 étapes pour ta nouvelle fonction

1.

Introduction

Tu nous dis qui tu es, ce que tu peux faire et ce que tu veux. Nous prenons le temps de vraiment te connaître.

2.

Interview et tests

Ensemble, nous examinons tes talents et tes compétences. À l'aide d'une rencontre et d'évaluations, nous déterminons où se situent tes points forts et comment tu peux te développer davantage.

3.

Le match

Nous recherchons un emploi qui correspond à tes critères et une culture d'entreprise qui te convient. Une présentation claire du poste et de l'équipe te sera faite.

4.

Entretien avec l'employeur

Nous te préparons bien et nous nous assurons que tu abordes ton entretien en toute confiance. Ensuite, nous discutons ensemble de ton rendez-vous et des prochaines étapes.

5.

Tu commences !

Félicitations ! Nous restons à ta disposition pour répondre à tes questions, écouter tes commentaires et t'accompagner. Parce que notre collaboration ne s'arrête pas à la signature de ton contrat.