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Conseiller commercial interne néerlandophone à Herstal

  • Travail de jour
  • 3000 - 3200

Mobiele Commerciële Adviseurs à Anvers

  • Travail de jour
  • 2350 - 3050

Support Technique FR-NL à WAVRE

  • Travail de jour
  • 2750 - 3250

Agent call center FR/ANG/NL (nuit) à HASSELT

  • Travail de jour
  • 2750 - 3350

Agent call center trilingue (POL/NL/ANG - de jour) à Hasselt

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  • 2550 - 2850

Technico commercial - Panneaux à Soumagne

  • Travail de jour
  • 2550 - 3050

Brand Ambassador (Etudiant) à Ixelles

  • Travail de jour
  • 2150 - 9950

Ta carrière commerciale commence ici.

Chez Talentus, nous savons qu’un(e) collaborateur(ice) commercial(e) est bien plus qu’un soutien : c’est le pont entre l’entreprise et ses clients. Tu accompagnes les chargés de clientèle, tu traites les demandes, prépares les offres et suis les dossiers de A à Z.
Ton rôle ? Garantir une expérience client fluide et efficace.

Aujourd’hui, les entreprises recherchent des talents commerciaux dotés d’une communication impactante, d’une orientation client forte et d’une capacité à trouver des solutions rapidement.
Et pour trouver le poste qui correspond vraiment à ton style et à tes ambitions ?

La réponse est simple : Talentus.

Nous allons au-delà du CV. Nous découvrons ton dynamisme, ton sens du service et ta vision commerciale pour te connecter à des entreprises qui misent sur la relation client, la performance et la croissance durable.

Pourquoi choisir un emploi d’employé(e) commercial(e) ?

  • Un travail varié avec de nombreux contacts clients
  • Une forte demande dans tous les secteurs
  • Des opportunités vers la gestion de comptes ou le marketing

Ta personnalité fait la différence.

Orientation client, enthousiasme et communication claire sont tes atouts majeurs.

Voici les5 étapes pour ta nouvelle fonction

1.

Introduction

Tu nous dis qui tu es, ce que tu peux faire et ce que tu veux. Nous prenons le temps de vraiment te connaître.

2.

Interview et tests

Ensemble, nous examinons tes talents et tes compétences. À l'aide d'une rencontre et d'évaluations, nous déterminons où se situent tes points forts et comment tu peux te développer davantage.

3.

Le match

Nous recherchons un emploi qui correspond à tes critères et une culture d'entreprise qui te convient. Une présentation claire du poste et de l'équipe te sera faite.

4.

Entretien avec l'employeur

Nous te préparons bien et nous nous assurons que tu abordes ton entretien en toute confiance. Ensuite, nous discutons ensemble de ton rendez-vous et des prochaines étapes.

5.

Tu commences !

Félicitations ! Nous restons à ta disposition pour répondre à tes questions, écouter tes commentaires et t'accompagner. Parce que notre collaboration ne s'arrête pas à la signature de ton contrat.