Technico-commercial HVAC in Namur

  • Travail de jour
  • 2400 - 3000

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Technico-commercial HVAC in Namur

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  • Travail de jour
  • 2400 - 3000

Le poste

Tâches et responsabilités :

  • Basé depuis votre domicile, vous organisez vos visites et prospections;
  • Place à l'action, commercialisez les produits techniques auprès de professionnels du génie climatique;
  • Développement et entretien des relations commerciales avec différents partis;
  • Veille commerciale active : détection et remontée de projets;
  • Pilotage des études et du chiffrage, en lien avec le service interne;
  • Suivi des offres et reporting hebdomadaire à la direction;
  • Développement de votre portefeuille clients et négociation de nouveaux contrats;

Régime de travail

100%

Offre

Nous vous proposons :

  • Vous décrocherez une mission challengeante dans une entreprise super familiale avec un degré d'autonomie exceptionnel;
  • Package : télétravail, éco-chèques, chèques-repas, salaire en fonction de votre expérience;
  • Environnement de travail agréable, au sein d’une équipe motivée et dynamique dans une ambiance familiale.

Le salaire indiqué est à titre indicatif et sera discuté lors des entretiensCe poste vous anime ? Postulez & contactez-moi au 010/247703.

Votre profil

Profil recherché :

  • Formation technique supérieure ou une expérience probante;
  • Communication fluide en néerlandais;
  • Minimum 3 ans d’expérience dans la vente de solutions HVAC (climatisation, pompes à chaleur);
  • Connaissance de la clientèle namuroise est un gros plus;
  • Excellentes compétences en communication et sens commercial développé;
  • Dynamique, autonome et doté d’un fort esprit d’équipe;
  • Orienté résultats, vous mettez en place les actions nécessaires pour les atteindre et les dépasser;
  • Investi et curieux, vous accordez de l’importance à la mise à jour continue de ses connaissances.

L’entreprise

Notre client, PME active depuis plus de 30 ans dans le secteur des énergies renouvelables, est à la recherche d'un(e) Technico-commercial(e) HVAC.

Taille

15 employés

Votre contrat

Emploi Fixe

Des questions ? Demandez à Caroline

Votre nouveau job en 5 étapes

1.

Candidature

Tu envoies ta candidature pour une offre d’emploi précise ou de manière spontanée.

2.

Concordance

Nous examinons ta candidature et recherchons un emploi qui correspond à tes compétences.

3.

Entretien avec Talentus

Nous avons détecté ton potentiel : il est temps de passer un entretien et peut-être quelques tests.

4.

Décision de l’employeur

Après ta présentation (et éventuellement un entretien), l’employeur prend sa décision.

5.

Signature du contrat

Votre aventure commence maintenant – félicitations ! Talentus assure un processus fluide, de l’onboarding à la gestion de la paie.