Metteur au point in LE ROEULX

  • Travail de jour
  • 2150 - 3550

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Metteur au point in LE ROEULX

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Le poste

En tant que Metteur au point chez notre partenaire expert dans la mécanique de précision, vos responsabilités sont les suivantes :

  • Effectuer la mise au point et de la mise en service des machines.
  • Effectuer les paramétrages de coupes par rapport au matériaux et aux plans demandés.
  • Modifier et créer le programme via le langage ISO mécanique.
  • Effectuer le réglage des machines de manutention.
  • Réaliser la mise en service des machines chez le client.

Régime de travail

100%

Offre

Notre partenaire vous propose :

  • Un contrat intérim en vue de CDI.
  • Un salaire attractif calculé selon votre expérience accompagné d'avantages extra-légaux.
  • Un environnement technique moderne, orienté qualité et excellence.
  • Une équipe passionnée qui valorise la précision, l’évolution et la stabilité.

Qu'en pensez-vous ? Intéressé ? N'attendez plus et envoyez-nous votre CV !*Le salaire mentionné est à titre indicatif et sera discuté lors des entretiens.*

Votre profil

La personne que nous recherchons :

  • Dispose d'une expérience préalable en tant que régleur/metteur au point.
  • Possède des connaissances en mécanique et en programmation (langage ISO).
  • Est ouverte aux déplacements à l'étranger (30 à 40% de votre temps).
  • Parle l'anglais (mise en service chez les clients - lecture de plan en anglais).
  • Maîtrise l'utilisation d'un ERP.
  • L'obtention du permis cariste et/ou pontier est un atout.

L’entreprise

Notre client, société reconnue pour son expertise en mécanique de précision, recherche un metteur au point motivé et passionné, prêt à rejoindre une équipe à taille humaine où la qualité du travail prime sur la quantité.

Taille

56 employés

Votre contrat

Intérim /Emploi Fixe

Des questions ? Demandez à Laure

Votre nouveau job en 5 étapes

1.

Candidature

Tu envoies ta candidature pour une offre d’emploi précise ou de manière spontanée.

2.

Concordance

Nous examinons ta candidature et recherchons un emploi qui correspond à tes compétences.

3.

Entretien avec Talentus

Nous avons détecté ton potentiel : il est temps de passer un entretien et peut-être quelques tests.

4.

Décision de l’employeur

Après ta présentation (et éventuellement un entretien), l’employeur prend sa décision.

5.

Signature du contrat

Votre aventure commence maintenant – félicitations ! Talentus assure un processus fluide, de l’onboarding à la gestion de la paie.