Référent technique in Herstal

  • Travail de jour
  • 3200 - 3600

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Référent technique in Herstal

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Le poste

Votre fonction

  • Vous assistez les opérateurs dans les différentes étapes du processus de fabrication.
  • Vous contribuez à l’encadrement et à la formation des nouveaux opérateurs.
  • Vous remplacez et ajustez les outils de coupe afin d’optimiser la production.
  • Vous signalez au responsable d’atelier tout problème ou anomalie rencontrée.
  • Vous apportez un soutien opérationnel au responsable d’atelier dans ses missions quotidiennes.

Régime de travail

100%

Offre

Nous vous proposons :

  • Un temps-plein dans une société familiale, leader dans son domaine ainsi que des possibilités d'évoluer.
  • Un salaire attractif indiqué à titre indicatif et sera mentionné lors des entretiens.
  • Des avantages extralégaux tels que des chèques repas, des écochèques, des primes de pause.
  • L'intégration d'une société super familiale et dynamique où règne la convivialité !

Votre profil

Que recherchons- nous ?

  • Vous travaillez de manière méthodique.
  • Vous possédez une expérience confirmée en encadrement d’équipe.
  • Vous participez activement aux réunions en apportant une collaboration constructive.
  • Vous disposez d’une formation technique solide.
  • Vous maîtrisez la lecture de plans et la trigonométrie, ainsi que les principes de découpe.
  • Vous faites preuve de rigueur et de polyvalence.
  • Vous connaissez le fonctionnement des machines à commande numérique, notamment celles équipées du système Heidenhein.

L’entreprise

Pour l’un de nos clients influant dans le secteur industriel nous sommes à la recherche d’un nouveau talent comme Référent technique.

Taille

28 employés

Votre contrat

Emploi Fixe

Des questions ? Demandez à Maeva

Votre nouveau job en 5 étapes

1.

Candidature

Tu envoies ta candidature pour une offre d’emploi précise ou de manière spontanée.

2.

Concordance

Nous examinons ta candidature et recherchons un emploi qui correspond à tes compétences.

3.

Entretien avec Talentus

Nous avons détecté ton potentiel : il est temps de passer un entretien et peut-être quelques tests.

4.

Décision de l’employeur

Après ta présentation (et éventuellement un entretien), l’employeur prend sa décision.

5.

Signature du contrat

Votre aventure commence maintenant – félicitations ! Talentus assure un processus fluide, de l’onboarding à la gestion de la paie.