Sales Marketing Manager in HALLE

  • Travail de jour
  • 2500 - 3450

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Sales Marketing Manager in HALLE

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Le poste

Pour ce rôle "sales & marketing manager", voici les différentes tâches que vous pouvez être amené à faire:

  • Elaboration et mise en œuvre de la stratégie commerciale
  • Direction et motivation de l'équipe commerciale
  • Suivis des KPI's
  • Développement des campagnes de marketing
  • Génération de prospects
  • Organisation d'événements visant à mettre en lumière cette nouvelle marque
  • Développement et entretien des relations clients et de partenariats solides

Régime de travail

100%

Offre

Notre client propose un environnement de travail dynamique au sein d'un groupe automobile en pleine croissance. Vous trouverez, entre autre:

  • Un salaire compétitif
  • Avantages extralégaux
  • Un rôle clé dans le développement d'une marque premium

*le salaire est indiqué à titre indicatif. Le package final sera discuté lors de l'entretien avec notre client.

Votre profil

Pour assumer ce poste à hautes responsabilités, les caractéristiques suivantes sont indispensables:

  • Maitrise du néerlandais, français et anglais
  • Niveau master en marketing, commerce ou vente
  • Un minimum de 3 ans d'expérience dans une fonction commercial est requis
  • Permis B
  • Réel esprit commercial et sens de l'entrepreunariat

Pour cette fonction, les qualités suivantes sont un réel atout:

  • Expérience commerciale dans le secteur automobile

L’entreprise

Notre client se lance dans une nouvelle mobilité électrique haut de gamme. Afin de prendre en charge cette nouvelle marque, nous recherchons un responsable des ventes et du marketing investi et prêt à atteindre ses objectifs!

Taille

28 employés

Votre contrat

Intérim /Emploi Fixe

Des questions ? Demandez à Noémie

Votre nouveau job en 5 étapes

1.

Candidature

Tu envoies ta candidature pour une offre d’emploi précise ou de manière spontanée.

2.

Concordance

Nous examinons ta candidature et recherchons un emploi qui correspond à tes compétences.

3.

Entretien avec Talentus

Nous avons détecté ton potentiel : il est temps de passer un entretien et peut-être quelques tests.

4.

Décision de l’employeur

Après ta présentation (et éventuellement un entretien), l’employeur prend sa décision.

5.

Signature du contrat

Votre aventure commence maintenant – félicitations ! Talentus assure un processus fluide, de l’onboarding à la gestion de la paie.