Mécanicien automobile expérimenté in Nivelles

  • Travail de jour
  • 2700 - 4000

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Mécanicien automobile expérimenté in Nivelles

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  • Travail de jour
  • 2700 - 4000

Le poste

Vous êtes responsable de :

  • Effectuer l'entretien et la réparation des véhicules.
  • Tester, diagnostiquer et résoudre les pannes.
  • Suggérer et apporter des améliorations aux processus.
  • Contribuer à la qualité de service attendue des clients.

Régime de travail

100%

Offre

Notre partenaire vous offre :

  • L'opportunité d'intégrer une société de renom.
  • Un contrat intérim en vue d'obtention de CDI.
  • Un salaire attractif assorti d'avantages extra-légaux (chèque repas, assurance hospitalisation et groupe).

Cette offre vous séduit ? Postulez afin que nous puissions vous aider à prendre part à ce nouveau challenge professionnel. *Le salaire indiqué est à titre indicatif et sera discuté lors des entretiens*

Votre profil

Le profil idéal doit :

  • Être idéalement issu d'une formation de type Bachelier/Alternance/IFAPME en mécanique automobile.
  • Avoir minimum 5 ans d'expérience dans la mécanique automobile.
  • Maîtriser les outils de diagnostic automobile.
  • Avoir un bon esprit d'équipe et de bonnes compétences communicationnelles.

L’entreprise

Notre partenaire possède un réseau de concessions automobiles spécialisé dans la distribution et l’entretien de véhicules haut de gamme. Présent dans plusieurs régions, il se distingue par son expertise, son service premium et son engagement envers l’innovation et la satisfaction client.

Taille

189 employés

Votre contrat

Emploi Fixe

Des questions ? Demandez à Mathilde

Votre nouveau job en 5 étapes

1.

Candidature

Tu envoies ta candidature pour une offre d’emploi précise ou de manière spontanée.

2.

Concordance

Nous examinons ta candidature et recherchons un emploi qui correspond à tes compétences.

3.

Entretien avec Talentus

Nous avons détecté ton potentiel : il est temps de passer un entretien et peut-être quelques tests.

4.

Décision de l’employeur

Après ta présentation (et éventuellement un entretien), l’employeur prend sa décision.

5.

Signature du contrat

Votre aventure commence maintenant – félicitations ! Talentus assure un processus fluide, de l’onboarding à la gestion de la paie.