Électricien tertiaire in Bruxelles

  • Travail de jour
  • 2500 - 3000

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Électricien tertiaire in Bruxelles

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  • Travail de jour
  • 2500 - 3000

Le poste

Vos différentes missions :

  • Préparation du matériel
  • Lecture de plans et de schémas électriques
  • Installation des supports de câbles
  • Réalisation de raccordements simples en basse tension (accès,…)
  • Raccordement de câbles dans des tableaux électriques
  • Parachèvement d’une installation

Régime de travail

100%

Offre

Nous vous proposons de rejoindre une fonction variée au sein d'une très chouette entreprise.Le contrat proposé est un contrat intérim en vue de CDI et le package salarial qui va avec est très intéressant ! En effet, le salaire brut est accompagné d'avantages tels que les chèques-repas, les frais de déplacement,... Le salaire indiqué est à titre indicatif et sera discuté lors des entretiens*Le salaire indiqué est à titre indicatif et sera discuté lors des entretiens

Votre profil

Votre profil :

  • Vous avez un diplôme d’enseignement technique ou professionnel secondaire en électricité ou une expérience équivalente
  • Vous possédez minimum 5 ans d'expérience. Vous êtes capable de faire une installation complète de A à Z
  • Vous possédez le VCA de base
  • Vous aimez travailler en équipe
  • Vous possédez un permis de conduire
  • Vous attachez une grande importance à la sécurité
  • Posséder les brevets de travail en hauteur est un plus (nacelle et échafaudage)

L’entreprise

Notre client, spécialiste dans l'électricité bâtiment et infrastructure, est à la recherche d'un électricien pour compléter ses équipes.

Taille

75 employés

Votre contrat

Emploi Fixe

Des questions ? Demandez à Celine

Votre nouveau job en 5 étapes

1.

Candidature

Tu envoies ta candidature pour une offre d’emploi précise ou de manière spontanée.

2.

Concordance

Nous examinons ta candidature et recherchons un emploi qui correspond à tes compétences.

3.

Entretien avec Talentus

Nous avons détecté ton potentiel : il est temps de passer un entretien et peut-être quelques tests.

4.

Décision de l’employeur

Après ta présentation (et éventuellement un entretien), l’employeur prend sa décision.

5.

Signature du contrat

Votre aventure commence maintenant – félicitations ! Talentus assure un processus fluide, de l’onboarding à la gestion de la paie.