Electricien / électromécanicien in Grand Biguard

  • 3-équipes
  • 2000 - 3000

Ce poste est‑il fait pour vous ?

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Electricien / électromécanicien in Grand Biguard

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  • 3-équipes
  • 2000 - 3000

Le poste

Votre fonction ?

  • Vous assurez la maintenance des installations, aussi bien préventive que curative.
  • Vous intervenez sur le dépannage des pannes mécaniques, électriques et industrielles.
  • Vous proposez des améliorations pour optimiser les performances des équipements.
  • Vous échangez et collaborez avec l’ensemble des équipes pour garantir un fonctionnement optimal.

Un rôle clé pour assurer la fiabilité des installations !

Régime de travail

100%

Offre

Notre client propose un package très attractif, une possibilité de CDI directement !N'attendez plus, et envoyez-nous votre candidature dans les plus brefs délais

Votre profil

Votre profil :

  • Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en tant qu'électromécanicien ?
  • Vous possédez de solides compétences en électricité, hydraulique et pneumatique ? Des connaissances en robotique seraient un atout !
  • Vous avez de bonnes bases en néerlandais
  • Vous êtes prêt à travailler en horaires de 3 pauses et faites preuve de flexibilité pour intervenir certains week-ends et jours fériés ?

Alors ce job est fait pour vous !

L’entreprise

Notre client, l'un des leaders mondiaux de l'industrie de l'emballage est à la recherche de leur futur électromécanicien afin de renforcer leur équipe sur la région de Grand Biguard !

Taille

306 employés

Votre contrat

Intérim /Emploi Fixe

Des questions ? Demandez à Lison

Votre nouveau job en 5 étapes

1.

Candidature

Tu envoies ta candidature pour une offre d’emploi précise ou de manière spontanée.

2.

Concordance

Nous examinons ta candidature et recherchons un emploi qui correspond à tes compétences.

3.

Entretien avec Talentus

Nous avons détecté ton potentiel : il est temps de passer un entretien et peut-être quelques tests.

4.

Décision de l’employeur

Après ta présentation (et éventuellement un entretien), l’employeur prend sa décision.

5.

Signature du contrat

Votre aventure commence maintenant – félicitations ! Talentus assure un processus fluide, de l’onboarding à la gestion de la paie.