Customer Service Agent - Automobielsector in Bruxelles

  • Travail de jour
  • 2600 - 2400

Ce poste est‑il fait pour vous ?

  • Postuler maintenant
  • Postuler avec WorkId
  • Poser une question
  • Postuler avecWorkId

    • Postulez directement avec votre compte WorkId.
    • Postuler avec itsme
Retour
Postuler

Customer Service Agent - Automobielsector in Bruxelles

Postuler
  • Travail de jour
  • 2600 - 2400

Le poste

Hier zijn je verantwoordelijkheden als Customer Service Agent :

  • De klanten informeren en ondersteunen betreffende bestellingen en leveringen
  • Het zoeken en voorstellen van een alternatief voor wisselstukken die in backorder staan
  • Het verwerken van geblokkeerde bestellingen in het systeem
  • Het hopzoek van oplossingen om een goede service te verlenen

Régime de travail

100%

Offre

We bieden je een interessante en uitdagende functie in een dynamische omgeving ! Hier is het aanbod :

  • Na een geslaagde interimperiode biedt het bedrijf een contract van onbepaalde duur aan.
  • Toffe collega’s en ongedwongen sfeer
  • Uitstekende work-life balans (39u / week)
  • Aantrekkelijk salaris en aanvullende voordelen (maltijdcheques, ecocheques, ...)

Geïnteresseerd ? Aarzel dan niet langer en solliciteer !

Votre profil

Als Customer Support Officer :

  • Je bent Nederlanstalig met een goed keenis van het Frans
  • Je hebt een goede kennis van Microsoft Office (Outlook, Excel, …)
  • Je hebt een affiniteit met mechanica ; kennis en ervaring in van de automobielsector is een pluspunt !
  • Je bent een echte Teamplayer !

Ben je klantvriendelijk, accuraat, gemotiveerd en houd je van telefonische contacten ? Dan is deze job je op het lijf geschreven.

L’entreprise

Voor onze klant actief in de automobielsector zijn we op zoek naar een Customer Service Agent.Hun kantoor is ideaal gelegen in het noorden van Brussel en vlot bereikbaar met het openbaar vervoer.

Taille

415 employés

Votre contrat

Emploi Fixe

Des questions ? Demandez à Claudia

Votre nouveau job en 5 étapes

1.

Candidature

Tu envoies ta candidature pour une offre d’emploi précise ou de manière spontanée.

2.

Concordance

Nous examinons ta candidature et recherchons un emploi qui correspond à tes compétences.

3.

Entretien avec Talentus

Nous avons détecté ton potentiel : il est temps de passer un entretien et peut-être quelques tests.

4.

Décision de l’employeur

Après ta présentation (et éventuellement un entretien), l’employeur prend sa décision.

5.

Signature du contrat

Votre aventure commence maintenant – félicitations ! Talentus assure un processus fluide, de l’onboarding à la gestion de la paie.