Magasinier cariste (remplacement) in Manhay

  • Travail de jour
  • 2400 - 2700

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Magasinier cariste (remplacement) in Manhay

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  • Travail de jour
  • 2400 - 2700

Le poste

Vos missions ?

  • La réception de la marchandise et la mise en stock de celle-ci
  • Le chargement et le déchargement des camions
  • La manipulation du chariot frontal
  • La préparation des commandes
  • Le contrôle qualitatif et quantitatif des marchandises
  • Le respect des normes de sécurité et la propreté du site

Régime de travail

100%

Offre

Notre partenaire vous propose :

  • Un contrat de remplacement pour une durée de 6 semaines
  • Un horaire de jour
  • Un salaire de 16,65€ brut/heure avec des chèques repas de 9€
  • L'occasion de travailler dans une société où règne une ambiance conviviale et familiale
  • Une sécurité d'emploi dans une société qui innove et investi constamment
  • Le salaire est donné à titre indicatif et sera discuté lors de l'entretien.

Votre profil

Vos atouts ?

  • Vous êtes expérimenté en tant que cariste
  • Vous êtes en possession du brevet cariste et chariot frontal
  • Vous êtes capable de manipuler du matériel allant d'1m à 16m
  • Vous êtes méticuleux, précis et rigoureux
  • Vous êtes autonome et responsable
  • Vous êtes respectueux des normes de qualité et de sécurité
  • Vous êtes disponible immédiatement

L’entreprise

Notre partenaire est l'un des plus grands producteurs de revêtement de toiture et de façade.Une identité forte, l'écoute du client, la passion de son métier et la volonté d'innover en permanence sont les valeurs que l'entreprise.Celui-ci est à la recherche active d'un magasinier cariste !

Taille

652 employés

Votre contrat

Emploi Fixe

Des questions ? Demandez à Lorris

Votre nouveau job en 5 étapes

1.

Candidature

Tu envoies ta candidature pour une offre d’emploi précise ou de manière spontanée.

2.

Concordance

Nous examinons ta candidature et recherchons un emploi qui correspond à tes compétences.

3.

Entretien avec Talentus

Nous avons détecté ton potentiel : il est temps de passer un entretien et peut-être quelques tests.

4.

Décision de l’employeur

Après ta présentation (et éventuellement un entretien), l’employeur prend sa décision.

5.

Signature du contrat

Votre aventure commence maintenant – félicitations ! Talentus assure un processus fluide, de l’onboarding à la gestion de la paie.