FonctionsSales & Marketing

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Procenter Advisor à Anderlecht

  • Travail de jour
  • 2150 - 3350

Technicien polyvalent à BRAINE-LALLEUD

  • Travail de jour
  • 15 - 18

Customer Service Officer DE/PL/ENG (de jour) à Hasselt

  • Travail de jour
  • 2000 - 3000

Un(e) coordinateur(trice) qualité à Quévy

  • Travail de jour
  • 2600 - 3500

Un(e) coordinateur(trice) qualité à Quévy

  • Travail de jour
  • 2600 - 3500

Call agent commercial FR/NL à Roulers

  • Travail de jour
  • 2150 - 2650

Customer service FR/EN/NL à LA LOUVIÈRE

  • Travail de jour
  • 2250 - 2300

Sales Engineer à Tubize

  • Travail de jour
  • 4500 - 5500

Technico-commercial interne spécialisé en engins de chantier à Wanze

  • Travail de jour
  • 2800 - 4000

Sales Advisor FR/NL à Zeelik

  • Travail de jour
  • 2500 - 3000

Vendeur-comptoir (chauffage et sanitaire) à Châtelineau

  • Travail de jour
  • 2500 - 3000

Délégué commercial - Secteur de l'énergie à Bruxelles

  • Travail de jour
  • 2550 - 3950
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Ta carrière en vente et marketing commence ici

Tu aimes convaincre, comprendre les besoins des clients et créer des relations durables ? Au sein de département vente et marketing, ton impact se voit rapidement et ton rôle est loin d’être purement commercial.

Des ventes internes à la gestion de comptes, du marketing au digital, en passant par la communication, le service client ou la gestion de marque : les entreprises recherchent des profils capables de créer des relations, de réfléchir stratégiquement et d’accompagner les clients avec professionnalisme.

Pourquoi choisir l’un de ses départements?

  • Un environnement dynamique et varié : aucun jour ne se ressemble.
  • De réelles perspectives d’évolution : vers des rôles de key account, de chef d’équipe ou de stratégie marketing.
  • Un impact concret : tu influences directement la satisfaction des clients et les résultats de l’entreprise.
  • Un équilibre entre créativité et analyse : tu combines intuition, données et stratégie.

Ta personnalité fait la différence

Tous les talents commerciaux n’ont pas besoin d’une expérience ou d’une formation spécifique. Le relationnel, la persuasion, l’empathie et la créativité sont souvent tout aussi déterminants que le parcours.

Talentus t’aide dans ta recherche !

Nous te mettons en relation avec des entreprises tournées vers l’avenir, qui investissent dans des équipes commerciales et marketing solides et engagées.

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Voici les5 étapes pour ta nouvelle fonction

1.

Introduction

Tu nous dis qui tu es, ce que tu peux faire et ce que tu veux. Nous prenons le temps de vraiment te connaître.

2.

Interview et tests

Ensemble, nous examinons tes talents et tes compétences. À l'aide d'une rencontre et d'évaluations, nous déterminons où se situent tes points forts et comment tu peux te développer davantage.

3.

Le match

Nous recherchons un emploi qui correspond à tes critères et une culture d'entreprise qui te convient. Une présentation claire du poste et de l'équipe te sera faite.

4.

Entretien avec l'employeur

Nous te préparons bien et nous nous assurons que tu abordes ton entretien en toute confiance. Ensuite, nous discutons ensemble de ton rendez-vous et des prochaines étapes.

5.

Tu commences !

Félicitations ! Nous restons à ta disposition pour répondre à tes questions, écouter tes commentaires et t'accompagner. Parce que notre collaboration ne s'arrête pas à la signature de ton contrat.