De HR-experten van Talentus brengen jou in contact met je toekomstige werkgever. Deze gepassioneerde specialisten werken voor middelgrote Belgische ondernemingen. Zij maken er hun missie van om jouw talent te laten openbloeien in een job die je als gegoten zit.
De focus van onze klant ligt op de meest betrouwbare en efficiënte productie van citroenzuur van superieure kwaliteit. Ze zorgen voor individuele noden, voor de veiligheid en gezondheid van hun medewerkers, en voor de bescherming van het milieu. Op die manier bouwen ze aan een duurzaam, competitief en winstgevend bedrijf. Ter versterking van hun team zijn ze op zoek naar een Technisch Aankoper.
Als Technisch Aankoper krijg je heel wat verantwoordelijkheden. In deze functie ben je verantwoordelijk voor het aankopen van goederen (technische en andere materialen) alsook voor het inhuren van diensten en contractoren. Deze medewerker rapporteert rechtstreeks aan de Supply Chain Director.
- Jij bent verantwoordelijk voor het eigen inkoopportfolio (mechanisch, elektrisch, bouwkundig) en volledig dossierbeheer, inclusief het opmaken van inkooporders en opvolgen van de bestelling;
- Het zoeken, selecteren, contracteren en evalueren van leveranciers van technische materialen (voorraad en niet-voorraad artikelen) en diensten;
- Daarbuiten onderhoud jij de leveranciers- en prijzendatabase;
- De interne focus faciliteer je van 'Price to cost' naar 'Cost to Value';
- De voorraadwaarde optimaliseer jij zelfstandig;
- Initialisatie en implementatie van kostenbesparingsprojecten, rekening houdend met TCO, kwaliteit, veiligheid en toeleveringsrisico;
- Interne klantentevredenheid door een goede on-time bevoorrading en de optimale kwaliteit van de goederen en diensten;
- Zorgdragen voor een permanente verbetering van processen en procedures.
Als Technisch Aankoper kan je je vinden in het volgende:
- Je hebt een bachelor-of masterdiploma bij voorkeur in een technische richting. Werkervaring binnen de voedings- of chemische industrie is een pluspunt;
- Je beschikt over parate marktkennis van leveranciers van technische materialen en diensten;
- Analytisch ben je sterk en je hebt reeds ervaring met onderhandelen en dit met binnen- en buitenlandse leveranciers;
- Communicatief ben je zeer sterk, daarbuiten ben je scherpzinnig en beschik je over een onderzoeksmentaliteit;
- Je werkt autonoom maar bent ook een echte teamplayer;
- Nederlands en Engels spreek je vloeiend. Bijkomende talen zoals Frans en Duits zijn een extra troef;
- Je hebt een goede kennis van MS-Office (voornamelijk Excel). Kennis van SAP (of een ander ERP-systeem) is een pluspunt;
- Bij voorkeur heb je reeds een inkoopopleiding gevolgd (bv PI-1 of NEVI 1 ).
Als Technisch Aankoper kan je rekenen op het volgende aanbod:
- Werken in dagdienst van maandag tot vrijdag met flexibele werkuren;
- Buiten een fantastisch team die graag aan teambuildings doen kan je ook genieten van leuke events;
- Een aantrekkelijk brutosalaris startende van 4000 euro (junior) en oplopend tot 5000 euro (ervaren) met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, ecocheques, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering én een bonusplan;
- Ben jij de perfecte match dan is er ook de mogelijkheid om onmiddellijk kaderlid te worden en dan hoort hier ook nog een bonus bij;
- Daarbuiten vinden wij work-life balance belangrijk en houden we bij ieders privésituatie graag rekening;
- Je ontvangt onmiddellijk een contract van onbepaalde duur.
