De HR-experten van Talentus brengen jou in contact met je toekomstige werkgever. Deze gepassioneerde specialisten werken voor middelgrote Belgische ondernemingen. Zij maken er hun missie van om jouw talent te laten openbloeien in een job die je als gegoten zit.
Onze klant regelt busvervoer over heel België. Ze staan in voor onder meer schooluitstappen, excursies, groepsreizen en zoveel meer. Ter versterking van het team rekruteren wij voor hen een HR Payroll Officer.
Als Payroll Officer zorg je voor een correcte personeels- en loonadministratie van drie verschillende stelplaatsen (Luxemburg, Roeselare en Boortmeerbeek). De loonverwerking voer je uit vanuit Roeselare. Je hebt nauw contact met de verantwoordelijken van de stelplaats en met het sociaal secretariaat. Je helpt mee aan de uitbouw van een gestructureerde aanpak van de loonverwerking. Voor de vestigingen Roeselare en Boortmeerbeek coördineer je ook de arbeidscontracten en zorg je mee voor een goede opvolging.
Het gaat in eerste instantie om een zwangerschapsvervanging, maar nadien gaat dit over naar een permanente tewerkstelling. De opstart wordt voorzien voor eind maart zodat er nog een inloopperiode is.
Na verloop van tijd kunnen er ook nog extra taken bijkomen.
De Payroll Officer die wij zoeken beschikt over het volgende:
- Een eerste ervaring binnen payroll;
- Nauwkeurig iemand die alles correct wil opvolgen en uitvoeren;
- Vlot in het Nederlands en Frans (aangezien je ook de lonen zal behartigen van Luxemburg).
Voor de functie van Payroll Officer kan je rekenen op:
- Vast contract van onbepaalde duur (al dan niet na een geslaagd inwerkperiode via Talentus)
- Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag
- Ecocheques van €250 per jaar
- Voltijdse werkweek 38u/week
- Flexibele uren
- 25 verlofdagen
