Talentus is partner in volgende domeinen:
- Werving en selectie van vaste medewerkers
- Werving en selectie van uitzendkrachten en tijdelijke medewerkers
- Project sourcing
- Assessment
- Payroll beheer
Over het bedrijf
Wij rekruteren een ervaren HR professional om het kantoor van Herentals verder uit te bouwen!
Hou je van een actieve sales prospectie met de nadruk op vaste plaatsingen in office en technics?
Heb je een ijzersterk people management om ons team te coachen met allerlei tips & tricks? Let's meet!
Over de functie
Sales, rekrutering, operationeel management en people coaching staan centraal in deze rol
- Als HR Business Manager ben je de spilfiguur in onze organisatie. Je hebt een impact op de carrière van onze HR Consultants en Expert Consultants. Je ondersteunt, reikt opportuniteiten aan, bent positief ingesteld en probeert steeds het beste uit iedereen te halen.
- Leiderschap is voor jou met beide voeten op de grond blijven staan. Je wilt naast en tussen mensen staan. Samen groeien en doelen behalen is voor jou belangrijk. Om voeling te houden met het team en de arbeidsmarkt blijf je actief bijdragen aan de rekrutering op kantoorniveau.
- Business vibes? Bring it on!
- Je bent voorstander van partnerships op lange termijn. Een duurzame relatie met bestaande klanten is voor jou the only way to go! Je bouwt binnen het bedrijf en daarbuiten een netwerk op. Iedereen kent je als de professional binnen je eigen regio.
- Je bent de draaiende motor op het kantoor. Dankzij actieve prospectie en klantenbezoeken vergroot je de klantenportefeuille en groei je samen met de consultants in stijgende lijn. Je haalt energie uit commerciële leads, opportuniteiten detecteren, cross-selling en onderhandelen.
- Kortom je bent een echte manager en weet als geen ander je regio in kaart te brengen.
Wat vragen wij van jou
- Bij Talentus krijg je de ruimte om jezelf te ontplooien. Ownership, drive, doorgroeimogelijkheden en een stevig opleidingstraject zijn daarbij vanzelfsprekend.
- Resultaten behalen is belangrijk in de job. Wel krijg je de vrijheid om je eigen regio uit te bouwen én om zelf actieplannen op te zetten. Geen opgelegde KPI’s wel samen streven naar een succesvol kantoor.
- Je bent iemand die over een enorme positieve vibe beschikt en gelukkig wordt wanneer je bedrijven kan ontzorgen in hun HR processen.
- Jouw eerste commerciële ervaring heeft je doen beslissen dat je nog meer verdieping je volgende job zoekt! Een management traineeship intern volgen? Geen probleem, Talentus voorziet je graag van het nodige opleidingstraject!
Wat bieden wij jou
Een gevarieerde functie als HR Business Manager waarin sales, rekrutering en people management gecombineerd is:
- Bonussen (CAO90 + jaarbonus op basis van resultaten)
- Netto-onkostenvergoeding ( 240 euro)
- Flex income plan ( warrants, multimedia, pensioensparen, …)
- Bedrijfswagen met tankkaart (BMW)
- Gsm-abonnement, maaltijdcheques, ecocheques, groeps- en hospitalisatieverzekering
- Coolblue voucher 260 euro ( aankoop gsm)
- Homeworking 2 dagen/week indien gewenst
- Flexibele uren (starten tussen 8u-9u30)
- 32 dagen vakantie (20 wettelijke + 12 ADV)
- Uitgebreid opleidingsplan met high quality externe management trainingen.
- Successen behaald? Dat vieren we zéér sterk binnen ons bedrijf: leuke incentives, een glaasje cava, cadeaucheques, … Hard werken wordt mooi beloond!
