Deze website maakt gebruik van cookies. Meer informatie Melding niet meer tonen
Talentus rekruteert talent
Deel deze pagina

Recruiter

HR LOMMEL 40 uur #54326

Recruiter

Functie

Als recruiter werk je nauw samen met het teamlead recruitment, waaraan je ook rapporteert. De afdeling bestaat uit 8 collega’s in diverse disciplines. Daarbij heb je ook veel contact met hiring managers, shiftleaders of andere leidinggevenden door de hele organisatie.

Ben jij de nieuwe recruiter bij onze partner, met enkele jaren ervaring in werving en selectie en lijkt het je leuk om te werken voor een snelgroeiend internationaal familiebedrijf in de food sector. Lees dan snel wat er tot je takenpakket behoort:

  • Je maakt in samenwerking met de hiring manager vacature teksten op en zet deze intern en extern uit via de aangewezen kanalen;
  • Je voert zowel gesprekken met kandidaten maar weet hen ook te enthousiasmeren voor zowel het bedrijf als de functie;
  • Doordat je de recruitment-afdeling behartigt, ben je verantwoordelijk voor het soepel verlopen van het werving– en selectieproces;
  • Als recruiter ben je verantwoordelijk voor het contact met en het inplannen van kandidaten voor de openstaande vacatures;
  • Je onderhoudt diverse systemen en rapportages , waardoor ze altijd up-to-date zijn;
  • Het promoten van vacatures en het werkgeversmerk valt ook onder jouw taken.


Functie-eisen

Als recruiter kan je jezelf vinden in volgende zaken:

  • Je beschikt over een bachelor werk-en denkniveau of gelijkgesteld door ervaring;
  • Je hebt al minstens 5 jaar ervaring achter de rug in recruitment. Indien dit binnen een productieomgeving is, is dit een pluspunt;
  • Een positieve, proactieve en resultaat gedreven houding met sterk ontwikkelede communicatieve vaardigheden;
  • Een goede beheersing van de Nederlandse taal;
  • Je bent een doener en met alles wat je doet, houd je de klant in gedachten. Je beschikt over een no-nonsens mentaliteit en neemt beslissingen met je nuchtere verstand;
  • Samenwerken met collega’s is geen probleem. Je wil samen met hun de beste resultaten bereiken. Hierbij is een open en directe communicatie een must.


Organisatie

Onze klant is opgericht als familiebedrijf en is dit nog steeds. Met een ruime 40 jaar ervaring zijn zjj gekend voor de ontwikkeling van bevroren en gekoelde producten. Producten waardoor zij in veel landen een toonaangevende marktpositie hebben. Dit hebben ze te danken aan hun passie voor kwaliteit.

Een bedrijf gebouwd op sterke fundamenten.

Je komt terecht in een bedrijf waar de medewerkers hun belangrijkste kapitaal zijn. Zij hechten veel belang aan motivatie, attitude, drive, enz..

Hun DNA: een doener, nuchter, betrokken, open en direct, creatief, ondernemend en iemand die trots is op zijn vak.

Wij verzorgen voor hen de eerste selectieronde voor de functie van Recruiter. Dit betreft een job waarbij je direct vast in dienst komt.

Aanbod

Natuurlijk mag je ook wat van onze klant verwachten:

  • Je werkt van maandag tot en met vrijdag in daguren;
  • Je werkt 38 uur per week;
  • Je ontvangt een aantrekkelijk salaris;
  • Maaltijdcheques van 8 euro per gewerkte dag;
  • Ecocheques;
  • Een jaarlijkse geschenkcheque van 25 euro;
  • Hospitalisatieverzekering bij DKV;
  • Naast je 20 wettelijke verlofdagen ontvang je nog 9 CAO dagen extra;
  • Mogelijkheid tot fietsleasing;
  • Fietsvergoeding;
  • Attenties met feestdagen;
  • Contract van onbepaalde duur;
  • Een file vrije werkomgeving.

Interesse of vragen? Aarzel dan niet om ons te contacteren.

Over ons

De HR-experten van Talentus brengen jou in contact met je toekomstige werkgever. Deze gepassioneerde specialisten werken voor middelgrote Belgische ondernemingen. Zij maken er hun missie van om jouw talent te laten openbloeien in een job die je als gegoten zit.

Direct solliciteren Bel Michelle Willekens
Meer informatie over deze vacature

Michelle Willekens

E-mail Bel 014/28 29 30 Bel +32 472 41 52 83 WhatsApp