Learning & Development Specialist

Functie

Onze klant streeft ernaar om een van de meest inspirerende bedrijven ter wereld te worden, waar gelukkige medewerkers de ruimte krijgen om hun volledige potentieel te benutten.

Als Learning & Development Specialist speel je een cruciale rol in het bevorderen van training en opleiding voor zowel nieuwe als bestaande medewerkers. Je begrijpt het belang van persoonlijke ontwikkelingsplannen, loopbaanontwikkeling en levenslang leren. Samen met het team ga je het Talent Development-beleid ondersteunen, implementeren en beheren voor alle doelgroepen binnen onze organisatie.

Verantwoordelijkheden:

• Coördineren en organiseren van diverse activiteiten binnen de afdeling, rekening houdend met prioriteiten, vaardigheden en behoeften van de organisatie, om een efficiënte en effectieve service te bieden die voldoet aan de kwaliteitseisen en deadlines.
• Ontwikkelen en verzorgen van proactieve trainingsprogramma’s om te voldoen aan de behoeften van verschillende doelgroepen binnen de organisatie.
• Fungeren als interne expert op het gebied van training, opleiding en loopbaanplanning, en voortdurend op de hoogte blijven van de nieuwste ontwikkelingen en trends in het vakgebied om je eigen expertise te maximaliseren.
• Zorgen voor naleving van beleidslijnen en richtlijnen binnen het team, om de doelstellingen en actieplannen van de afdeling te realiseren.
• Coachen en ontwikkelen van teamleden om hun vaardigheden en kennis optimaal te benutten en te ontwikkelen, en om samen te werken als een goed functionerend team.
• Waarborgen van naleving van procedures en regelgeving, en proactief verbeteringsvoorstellen doen om veiligheid, gezondheid en welzijn op het werk te waarborgen, met respect voor het milieu.

Functie-eisen

Onze ideale collega kan zich vinden in onderstaande eigenschappen of competenties:

• Je behaalde een Bachelor- of Masterdiploma in HR, bedrijfskunde of een relevant vakgebied
• Daarnaast heb je relevante ervaring in Talent Development of een vergelijkbare functie binnen HR.
• Je bent vloeiend in het Nederlands, Engels en Frans. Zowel gesproken als geschreven.
• MS Office ken je als geen ander
• Je hebt een sterk empathisch vermogen, waardoor je je goed kunt inleven in anderen.
• Flexibiliteit: Je kan gemakkelijk omgaan met veranderingen in een dynamische werkomgeving. Je past je snel aan nieuwe omstandigheden aan en kunt effectief blijven presteren, zelfs bij onverwachte uitdagingen.
• Je bent een gedreven professional en barst van energie.

Als je niet aan alle eisen voldoet maar toch het gevoel hebt dat jij de perfecte kandidaat bent voor deze functie, aarzel niet om te solliciteren!

Organisatie

Onze klant is een onafhankelijk familiebedrijf met een aanzienlijk aantal werknemers en een hoge jaarlijkse omzet. Met zijn oorsprong in België is onze klant ondertussen uitgegroeid tot een belangrijke speler in Europa. Ze zijn gespecialiseerd in bouwprojecten en bieden een volledig scala aan diensten, van ontwerp tot onderhoud. Ze streven naar een klantgerichte aanpak en streven naar optimale resultaten met behulp van hun technische, financiële en organisatorische middelen.

Ter uitbreiding van het team rekruteren we voor onze klant momenteel een Learning & Development Specialist.

Aanbod

Je komt terecht in een bedrijf met een goede sfeer en waar open communicatie centraal staat. Naast een team vol toffe collega’s kan je rekenen op volgende zaken:

• Vast contract van onbepaalde duur
• Flexibel uurrooster
• Homeworking tot 2 dagen per week
• Maaltijd- en eco-cheques
• Hospitalisatieverzekering
• Gsm + abonnement
• Laptop
• Mogelijkheid tot fietsleasing
• Bedrijfsevents: teambuilding, borrels, netwerkevenementen, gekke activiteiten en noem maar op!

Over ons

De HR-experten van Talentus brengen jou in contact met je toekomstige werkgever. Deze gepassioneerde specialisten werken voor middelgrote Belgische ondernemingen. Zij maken er hun missie van om jouw talent te laten openbloeien in een job die je als gegoten zit.