Deze website maakt gebruik van cookies. Meer informatie Melding niet meer tonen
Talentus rekruteert talent
Deel deze pagina

HR consultant

HR Tienen 40 uur #267

HR consultant

Functie

Als HR consultant treed je op als externe HR partner voor de bedrijven in jouw regio. Je staat in voor het volledige HR proces van vacature-opmaak tot contract ondertekening.
Je zal je binnen het kantoor specialiseren in Office profielen en zal voor onze klanten een zeer brede waaier aan functies behartigen.

  • In samenwerking met je HR Business Manager krijg je een volledig beeld van de vacature, de bedrijfscultuur en de noden van de klant. Je bouwt de nodige know-how op van elke klant om voor elke vacature het beste resultaat te kunnen voorleggen.
  • Met je creatieve schrijfstijl stel je aantrekkelijke vacatures op en je vindt het fijn om deze op een unieke manier te delen op LinkedIn.
  • Via de verschillende jobsites ga je verder op zoek naar sterke kandidaten voor je klant. Je kan jezelf vlot aanpassen aan verschillende gesprekspartners en hanteert een specifieke communicatiestijl / interviewstijl afhankelijk van je openstaande vacature ( administratie, engineering, boekhouding, marketing, … )
  • Op LinkedIn benader je tevens ook pro-actief interessante kandidaten voor een boeiende carrière-opportuniteit.
  • Tijdens een persoonlijk sollicitatiegesprek ga je zeer mensgericht te werk en overloop je alle carrière wensen van je kandidaat. Je stemt het volledige sollicitatieverslag af met je klant ( bijhorende testings en referenties ) en zet de troeven van elke kandidaat nog eens extra in de verf.
  • Je houdt er van om je sollicitanten volledig te begeleiden in hun volgende carrièrestap. Je geeft hen nog enkele tips & tricks mee voor het sollicitatiegesprek en begeleidt hen volledig tot het salarisvoorstel. Na enkele weken ga je graag langs ter plaatse voor een opvolging.
  • Na een bepaalde inwerkperiode streef je ernaar om door te groeien in je rol waarbij je de focus legt op het uitbouwen van een nieuwe klantenportefeuille of een specialisatie in bepaalde profielen.

Functie-eisen

  • Doorheen je vorige werkervaring in HR heb je een goede know-how van de sector opgebouwd en hanteer je een kwalitatieve en persoonlijke interviewstijl.
  • Door je persoonlijke touch in je screeninggesprekken en klantenbezoeken bouw je een stabiele vertrouwensband op.
  • Tijdens een wekelijkse teammeeting draag je actief bij tot het teamresultaat en neem je de nodige initiatieven!

Organisatie

Talentus rekruteert een communicatieve HR consultant die ervan houdt om sollicitanten te begeleiden in hun nieuwe carrière stap én een succesvol partnership uit te bouwen met bedrijven en klanten uit de regio.

Aanbod

Een functie met een grote verantwoordelijkheid waar ideeën en eigen inbreng geapprecieerd worden!

  • Dynamisch team waarbij er ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling en groei.
  • Realistische doorgroeimogelijkheden binnen een expertise die volledig aansluit bij jouw verwachtingen of carrière: expertise ontplooiing in Sales / HR / Testings / …
  • Opleidingsplan waar je samen met je manager bekijkt welke trainingen je graag wenst te genieten ( zowel intern als extern)
  • Sterk salarispakket: een interessante bonus op maand- en kwartaalresultaat, maaltijdcheques van 8 euro, gsm, groepsverzekering, … Afhankelijk van je ervaring bieden we een bedrijfswagen en tankkaart aan.
  • Een goede work-life balans leeft in onze kantoren: naast extra 12 ADV dagen kan je genieten van een flexibel uurrooster waar je kan starten tussen 8u en 9u.

Over ons

Talentus is HR partner in volgende domeinen:

  • Werving en selectie van vaste medewerkers
  • Werving en selectie van uitzendkrachten en tijdelijke medewerkers
  • Project sourcing
  • Assessment
  • Payroll beheer
Direct solliciteren Bel Evi Van Spitael
Meer informatie over deze vacature

Evi Van Spitael

E-mail Bel 03/261.02.00 Bel +32 487 51 16 67 WhatsApp