Deze website maakt gebruik van cookies. Meer informatie Melding niet meer tonen
Deel deze pagina

HR Business manager

HR Sint-Niklaas 40 uur #13130

HR Business manager

De functie

Als HR Business Manager draagt u de eindverantwoordelijkheid voor de commerciële uitbouw van het kantoor, de organisatie van de kantoorverwerking en het people management:

  • U treedt op als externe HR partner voor de bedrijven in uw regio. U bouwt een langdurige vertrouwensband op met elke contactpersoon en u streeft er naar om voor elke klant het beste resultaat én service te kunnen voorleggen.
  • Door actieve prospectie en bijhorende klantenbezoeken bouwt u een nieuwe klantenportefeuille uit als partner in Werving & Selectie. Op basis van een correcte marktkennis- en analyse werk je verder commerciële acties uit.
  • Het opmaken van een offerte en negotiëren over tarieven behoren tot het wekelijkse takenpakket.
  • U houdt ervan om het recruiters team naar een next level te tillen en wekelijks hun vooruitgang te bespreken.
  • Als teamleader gaat u voor het beste resultaat en geeft u een duidelijk beeld mee van de prioriteiten/targets in een wekelijkse teammeeting.
  • Bij een maandelijkse vergadering met het HR Business management team in uw regio neemt u actief deel mee aan workshops en besprekingen van lopende cases.
  • Als HR Business Manager rapporteert u rechtstreeks aan de District Manager die u verder zal coachen in commercieel werk, people management en kantoorleiding.

Het profiel

  • Doorheen uw vorige werkervaring in HR (+/-5 jaar) heeft u een goede know-how van de sector opgebouwd en hanteert u een dynamische en persoonlijke managementstijl.
  • Door uw persoonlijke touch in uw prospectie- en klantenbezoeken bouwt u een stabiele én resultaatgerichte vertrouwensband op.
  • Tijdens een wekelijkse teammeeting neemt u de leiding om de teamresultaten te bespreken. Door een persoonlijke aanpak laat je elk teamlid groeien naar een bredere waaier aan verantwoordelijkheden.

De organisatie

Hou je van een actieve sales prospectie met de nadruk op vaste plaatsingen?
En heb je een ijzersterk people management om ons team te coachen met allerlei tips & tricks? Let’s meet!

Het aanbod

Een functie met een grote verantwoordelijkheid waar ideeën en eigen inbreng geapprecieerd worden!

  • Een dynamisch team van 3-4 personen
  • Realistische doorgroeimogelijkheden binnen een expertise die volledig aansluit bij uw carrière
  • U kan genieten van een sterk salarispakket: een interessante bonus op maand-en kwartaalresultaat, netto-onkosten, maaltijdcheques van 8 euro, gsm, groepsverzekering, een bedrijfswagen en tankkaart.
  • Een goede work-life balans leeft in onze kantoren: naast extra 12 ADV dagen kan u genieten van een flexibel uurrooster.

Over ons

Talentus rekruteert talent. Dat doen wij met een stabiele ploeg van gemotiveerde medewerkers die over jaren ervaring beschikken in het vak. Voor onze klanten – bedrijven – betekent dit dat wij uw specifieke behoeften beter begrijpen en inschatten. Daardoor helpen wij u sneller aan nieuw talent. Voor elke gemotiveerde kandidaat vinden wij de job die het best bij zijn of haar talenten past.

Talentus is uw partner in volgende domeinen:

  • Werving en selectie van vaste medewerkers
  • Werving en selectie van uitzendkrachten en tijdelijke medewerkers
  • Project sourcing
  • Specifieke opdrachten in functie van uw noden
  • Assessment
  • Payroll beheer
Direct solliciteren Bel Nikki Aerts
Meer informatie over deze vacature

Nikki Aerts

E-mail Bel 03/361.02.02 Bel +32 473 79 40 15 WhatsApp