Opleidingsplan
Wij hechten veel belang aan ontwikkeling en persoonlijke groei van onze werknemers. Daarom krijgt elke nieuwe werknemer een persoonlijk opleidingsplan. Dit houdt in dat je gedurende je hele carrière bij Talentus deelneemt aan verschillende trainingen en interactieve workshops op maat van jouw positie. Hiervoor doen we beroep op de expertise van zowel interne als externe trainers. Op deze manier zorgen we ervoor dat je kunt groeien tot een echte HR-professional.
Bij ons geen strikt klassikaal traject. We zetten in op verschillende leervormen. Want leren moet leuk blijven, toch?
Naast de geplande trainingen zullen je leidinggevende en ervaren collega’s op regelmatige basis tijd met je inplannen om je ‘on the job’ verder te coachen. Talentus zet in op social learning: het leren van anderen door bijvoorbeeld peter-/ meterschap, coaching sessies, feedbackgesprekken enz.
Ook zetten we in op digitale opleidingen via webinars en de mobiele learning app Qurve. Met deze app reiken we je hapklare kennisbrokken aan d.m.v. videotutorials, infographics of quizvragen.