HR-experten van Talentus brengen jou in contact met je toekomstige werkgever. Deze gepassioneerde specialisten werken voor middelgrote Belgische ondernemingen. Zij maken er hun missie van om jouw talent te laten openbloeien in een job die je als gegoten zit.

Wat zijn de taken en verantwoordelijken in de functie als onderhoudstechnicus?

Of het nu gaat om routinematig onderhoud of het oplossen van complexe technische vraagstukken, jouw vaardigheden zijn de drijvende kracht achter onze operationele excellentie. Je bent de sleutelfiguur die ervoor zorgt dat elk voertuig optimaal presteert. Dankzij jouw toewijding en expertise blijven de voertuigen niet alleen betrouwbaar maar presteren ze ook op hun best, waardoor onze klant voldoet aan de hoogste normen van kwaliteit en klanttevredenheid.

• Uitvoeren van algemeen onderhoud en reparaties aan diverse voertuigen;
• Diagnostiseren van technische problemen en het uitvoeren van accurate herstelwerkzaamheden;
• Vervangen van versleten of defecte auto-onderdelen en componenten;
• Uitvoeren van periodieke inspecties en veiligheidstests;
• Bijhouden van gedetailleerde technische documentatie en service-records;
• Actieve samenwerking met collega-technici voor het oplossen van complexe problemen.

Wie ben jij om in deze functie te gaan uitvoeren als onderhoudstechnicus?

• Beschikken over een middelbaar diploma in automechanica / Voertuigtechnieken.

• Bij voorkeur enkele jaren ervaring in onderhoud / reparatie van personenwagens en bouwde een zekere kennis van elektriciteit in voertuigen op;
• Nauwkeurig, ordelijk en efficiënt en zoals het hoort, noteer je de uitgevoerde werkzaamheden op je werkkaart;
• je beschikt over voldoende ervaring om zelfstandig te werken, maar de vlotte samenwerking met het magazijn en onze service raadgevers waardeer je;
• Openstaan voor interne en externe opleidingen;
• Bezitten van een een goede kennis van het Nederlands/ Engels of Frans.

Interesse in deze boeiende functie? Solliciteer dan snel op kortrijk@talentus.be of bel naar: 056/24.04.30.

Onze klant is hoofdverdeler van een luxe automerk en staat garant voor kwaliteit en service. Ze hebben verschillende vestigingen in België. Naast het segment van verkoop van wagens en vans/trucks, behoren ze tot een grotere groep die ook andere diensten aanbiedt zoals verhuur van voertuigen. 

Hun klanten zijn voornamelijk kleine zelfstandigen, maar ook vrije beroepers (dokters, advocaten...)

Wat bieden zij in ruil voor jouw inzet?

• Er wordt een gevarieerde functie aangeboden binnen een gemotiveerd carrosserieteam, waarin diversiteit en uitdaging centraal staan;

• On-the-job opleiding wordt ruim voorzien, waardoor medewerkers vakkundig kunnen werken met diverse applicaties;
• Het standaard voltijds contract omvat 12 ADV-dagen, wat een evenwichtige werk-privébalans ondersteunt;
• Het geboden brutoloon is niet alleen aantrekkelijk, maar wordt tevens aangevuld met extra voordelen zoals maaltijd- en ecocheques;
• Opmerkelijk is de mogelijkheid tot fietsleasing, die na slechts 6 maanden in dienst beschikbaar wordt gesteld;
• Binnen deze ambitieuze en dynamische organisatie staat klantbeleving centraal als een cruciale pijler;
• Kernwaarden zoals toewijding, integriteit en ultieme kwaliteit dienen als drijvende krachten binnen de organisatie, waar medewerkers worden aangemoedigd om deze waarden te belichamen.