De HR-experten van Talentus brengen jou in contact met je toekomstige werkgever. Deze gepassioneerde specialisten werken voor middelgrote Belgische ondernemingen. Zij maken er hun missie van om jouw talent te laten openbloeien in een job die je als gegoten zit.

Voor een stabiele en groeiende organisatie actief in elektrotechnische installaties zijn we op zoek naar een gemotiveerde Elektricien met specialisatie laadpalen die graag de handen uit de mouwen steekt.

Wat houdt de functie in?

• Plaatsen en aansluiten van laadpalen op uiteenlopende locaties;
• Uitvoeren van voorbereidende grondwerken en bekabeling;
• Monteren van elektrische componenten en aansluiten van verdeelborden;
• Controleren en testen van installaties volgens geldende normen;
• Opstellen van een digitaal werkverslag via tablet;
• Ondersteunen van andere elektronische projecten indien nodig.

Om in aanmerking te komen verwacht onze klant volgende zaken:

• Diploma elektriciteit (secundair onderwijs) of gelijkwaardige ervaring;
• Ervaring met laadpalen is een pluspunt;
• Geldig rijbewijs B;
• Vlotte communicatie in het Nederlands;
• Teamgerichte houding en aandacht voor veiligheid;
• Geen last van hoogtevrees;
• Flexibiliteit om te werken op werven in West- en Oost-Vlaanderen.

Onze klant is gespecialiseerd in een breed scala aan elektrische werkzaamheden voor infrastructuurbeheerders en industriële sites.

Hun expertise omvat het uitvoeren van zowel bovengrondse als ondergrondse elektrische installaties, het plaatsen en verwijderen van verlichtings- en elektriciteitspalen, de installatie van elektrotechnische en industriële systemen in gebouwen, werken aan netwerken en TV/telefoniedistributie, evenals CAD- en landmeetkundige diensten. 

Daarnaast zijn ze ook actief in de plaatsing van databekabeling en beveiligingssystemen, zowel voor industriële als privésector. Bovendien verzorgen ze ook huisaansluitingen voor gas, water, elektriciteit en TV, telefonie en internet.

Wat mag je verwachten?

• Vast contract van onbepaalde duur.
• Marktconform loon met extralegale voordelen:
  • 32 dagen verlof;
  • €250 eco-cheques per jaar;
  • Hospitalisatie- en groepsverzekering;
  • Kilometervergoeding tot aan de verste werf;
  • Maaltijdcheques, afhankelijk van je dagtaak.
• Continue opleidingsmogelijkheden en ruimte voor groei.