De HR-experten van Talentus brengen jou in contact met je toekomstige werkgever. Deze gepassioneerde specialisten werken voor middelgrote Belgische ondernemingen. Zij maken er hun missie van om jouw talent te laten openbloeien in een job die je als gegoten zit.

Als preventieadviseur ga je een zeer uitgebreid takenpakket krijgen:

• Nauw contact houden met de doelgroepen en HR,  daarbij signaleren van knel- en pijnpunten;
• Opstellen en bijhouden van een RI&E (Risico Inventarisatie en Evaluatie);
• Formuleren van voorstellen ter verbetering van de arbeidsomstandigheden en adviseren over passende maatregelen met als doel het reduceren van mogelijke veiligheidsrisico’s;
• Opvolgen van de wettelijke vereisten (indienststellingen, metingen, brandveiligheid ...), opgestelde actiepunten, arbeidsongevallen en gevaarlijke situaties;
• Organiseren van informatiesessies, opleidingen en trainingen omtrent veiligheid, Welzijn en gezondheid;
• Ondersteunen bij het opstellen en naleven van veiligheidsprocedures en -richtlijnen;
• Adviseren, rapporteren en begeleiden van de leidinggevenden bij het implementeren van genomen preventiemaatregelen;
• Faciliteren van veranderingsprocessen inzake Welzijn en de ontwikkeling en implementatie ervan;
• Bijhouden van relevante wet- en regelgeving en de doelgroepen hierover tijdig en correct informeren;
• Het secretariaat verzorgen van het gemeenschappelijk comité PBW;
• Deeltijdse verantwoordelijkheid en supervisie voor de BU VMBuilding Solutions België inzake preventie, dit betreft ongeveer 10% van de tijd;
• Het onderhoud en verdere ontwikkeling van FedrusNet;
• Het eerste contact met de Externe Dienst PBW en de overheid;
• Het ondersteunen van de sustainability rapporteringsinitiatieven (ESG, ECOVADIS, CSRD...) samen met Fedrus International.

Om deze taken vlot te kunnen uitvoeren, is het belangrijk dat je jezelf hierin terug ziet:

• De opleiding Preventieadviseur Niveau 1 succesvol afgerond en bij voorkeur een masteropleiding;
• Gedegen relevante ervaring;
• Kennis van geldende wet- en regelgeving (CODEX, Machinerichtlijn, …);
• Communicatief sterk in het Nederlands en Frans, zowel mondeling als schriftelijk;
• Sterk aanpassingsvermogen aan verschillende persoonlijkheden en situaties;
• Analytische vaardigheden (Excel, databases, ...);
• Hands-on, resultaatgericht en proactief ingesteld;
• Expert in het vertalen van strategische doelstellingen naar pragmatische oplossingen;
• Flexibel en bereid je regelmatig te verplaatsen naar onze filialen verspreid over gans België;
• Een echte teamplayer die ook autonoom kan werken;
• Opbouwen van een echt partnerschap geeft je energie.

Onze klant is marktleider en de grootste verdeler van dakmaterialen in België. Voor de vestiging in Sint-Niklaas zijn zij op zoek naar een Plooier - Magazijnier.

Wat kunnen wij jou bieden:

• Een verantwoordelijke en zelfstandige job binnen een Belgisch bedrijf met bewezen stabiliteit waar je de vrijheid krijgt om jouw stempel te drukken, dit in het kader van de internationale groep Fedrus International;
• Een gevarieerde functie die het strategische en operationele combineert;
• Een goede work-life balans vinden we belangrijk: overuren zijn eerder beperkt, je beheert je eigen agenda en kan gemiddeld één dag per week van thuis uit werken – we staan ook open voor een 80 of 90% tewerkstelling indien gewenst;
• Een vlakke structuur met korte communicatielijnen, een familiale sfeer en down-to-earth mentaliteit;
• De mogelijkheid om opleidingen te volgen, horizontaal te groeien en je  verder te ontwikkelen;
• Een competitief salarispakket in functie van je ervaring en capaciteiten, aangevuld met extra voordelen zoals: nettovergoeding, maaltijdcheques, wagen, tankkaart/laadpaal, laptop, gsm, abonnement, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, 12 ADV-dagen bovenop de 20 wettelijke verlofdagen, opbouw van anciënniteitsdagen (1 dag extra verlof per 5 jaar vast in dienst), mogelijkheid tot fietsleasing (vanaf 1 jaar vaste indienstname) en personeelskorting.