De HR-experten van Talentus brengen jou in contact met je toekomstige werkgever. Deze gepassioneerde specialisten werken voor middelgrote Belgische ondernemingen. Zij maken er hun missie van om jouw talent te laten openbloeien in een job die je als gegoten zit.

Als medeverantwoordelijke voor het volledige quality-, preventie- en welzijnsbeleid binnen de organisatie, krijg je een gevarieerd takenpakket waarin samenwerking, analyse en verbetering centraal staan.

Jouw taken:

• Uitvoeren van risicoanalyses op de verschillende werkplekken en uitwerken van beheersprocedures;
• Communicatie met collega’s van diverse afdelingen en opvolging van de implementatie en naleving van richtlijnen rond preventie, kwaliteit en welzijn;
• Opmaak van het globaal preventieplan en het jaarlijkse actieplan;
• Deelname aan vergaderingen rond veiligheid en kwaliteit, inclusief het opstellen van verslagen en rapporten;
• Ontwikkeling van toolboxen en interne opleidingen voor verschillende domeinen binnen de organisatie;
• Fungeren als aanspreekpunt voor externe partners zoals inspectiediensten, keuringsorganismen en externe preventiediensten;
• Voorbereiding en begeleiding van externe audits, inclusief het analyseren van klachten en fouten en het opstellen/actualiseren van procedures;
• Rapportering van niet-conformiteiten, signaleren van knelpunten en voorstellen van verbeteracties aan de kwaliteitsmanager.

Wat maakt jou de ideale kandidaat voor deze functie?

• Een diploma preventieadviseur niveau 3 geldt als een pluspunt;
• Ervaring met kwaliteitszorg wordt sterk gewaardeerd;
• Beschikken over sterke communicatieve vaardigheden is essentieel;
• Probleemoplossend denken, resultaatgerichtheid en een hands-on mentaliteit zijn noodzakelijk;
• Vermogen om medewerkers en collega’s te enthousiasmeren en mee te nemen in het kwaliteits- en veiligheidsverhaal;
• Teamgericht werken en coachende vaardigheden zijn belangrijk binnen deze functie.

Onze klant is een erkende dealer van talrijke automerken West-Vlaanderen.

Voor deze klant rekruteren we momenteel een Medewerker Veiligheid.

Wat mag je verwachten in ruil voor jouw inzet?

• Mogelijkheid om initiatief te nemen binnen een omgeving die ondernemerschap en betrokkenheid stimuleert;
• Een voltijds vast contract dat stabiliteit biedt en ruimte laat voor professionele groei;
• Verloning afgestemd op ervaring en functie-invulling, volgens de geldende barema’s;
• Toegang tot gerichte opleidingen en trainingen, specifiek afgestemd op programma’s en tools binnen de sector;
• Deel uitmaken van een enthousiast en gemotiveerd team.