De HR-experten van Talentus brengen jou in contact met je toekomstige werkgever. Deze gepassioneerde specialisten werken voor middelgrote Belgische ondernemingen. Zij maken er hun missie van om jouw talenten te laten openbloeien in een job die je als gegoten zit.

Als Marketing Officer bepaal je de marketing- en commerciële strategie van het bedrijf. Je stuurt voornamelijk externe partners aan (digital agencies, performance marketing, branding, content…), maar neemt zelf de leiding in domeinen waar je sterke expertise hebt zoals bijvoorbeeld performance-optimalisatie, copywriting, CRM, contentplanning of campagnes. 

Jouw verantwoordelijkheden:

Marketingstrategie & merk:

• Uitwerken van een overkoepelende marketingstrategie die groei, merkbekendheid en conversie versterkt.
• Aan sturen van externe partners voor branding, content, digital en performance.
• Zelf hands-on meewerken aan projecten in jouw expertisegebieden.
• Bewaken van merkconsistentie volgens de huisstijl.

Digitale groei & performance

• Opzetten en optimaliseren van full-funnel marketing (SEO, paid social, retargeting, CRO) → SEA wordt wél strategisch aangestuurd, maar niet door jou zelf uitgevoerd.
• Analyseren van data en vertalen naar concrete optimalisaties.
• Agencies aansturen, challengen en versnellen waar nodig.

Sales & commerciële ontwikkeling

• Structureren en monitoren van het salesproces: leadflow, opvolging, conversie, KPI’s.
• Identificeren van commerciële opportuniteiten per vestiging en kanaal.
• Ondersteunen bij pricing, promoties en conversietraining.
• Werkrelatie met partners zoals Dockx verder commercialiseren.

Team & operationele samenwerking

• Coördineren van externe marketingspecialisten en freelancers.
• Uitwerken van heldere planningen, budgetten en rapportages.
• Sparringpartner voor directie en operationele teams.

Het is dus een hybride rol: sterk in strategische coördinatie, maar met voldoende hands-on verantwoordelijkheden om een volwaardige werkweek te vullen. Je werkt nauw samen met de oprichters en ondersteunt operationele teams met campagnes, conversieoptimalisatie en duidelijke commerciële kaders.

Als toekomstige Marketing Officer herken jij jezelf in onderstaand profiel en beschik jij idealiter over onderstaande talenten:

• Min. 5 jaar ervaring in marketing, liefst in een groei- of retailomgeving.
• Aantoonbare kennis van digitale marketing en performance.
• Begrip van commerciële processen, data en klantgedrag.
• Sterk in partner management, maar niet afhankelijk ervan voor elke uitvoering.
• Strategisch, analytisch en resultaatgericht.
• Combineert structuur met pragmatisme en snelheid.
• Zelfstarter die taken kan opnemen wanneer nodig, maar niet micromanaget.
• Heldere communicator, planmatig en ownership-gedreven.

Als je deze competenties kunt afvinken, ben jij de persoon die wordt gezocht voor de functie. Lees snel verder en ontdek de voordelen. 

Onze klant is een sterk groeiend familiebedrijf in de opslag- en logistieke sector. Ze leveren innovatieve en flexibele oplossingen voor de opslag en het beheer van goederen, afgestemd op de behoeften van een diverse klantenkring. Met een sterke focus op kwaliteit, innovatie en klantgerichtheid ondersteunen ze dagelijks particulieren en bedrijven met toegankelijke opslagruimten. Per vandaag zijn ze aanwezig in Brecht, Mechelen en Roeselare met uitbreiding naar Brussel en Antwerpen vanaf 2025. 

Door hun snelle groei en ambitieuze uitbreidingsplannen is het bedrijf op zoek naar een enthousiaste en klantgerichte Marketing Officer om hun team te versterken.

What's in it for you ? In ruil voor jouw harde inzet en geleverde prestaties kan je rekenen op onderstaand uitgebreid verloningspakket:

• Bovenop een marktconform salaris geniet je van tal van extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, een wagen en een tankkaart;
• Een uitdagende rol binnen een snelgroeiend familiebedrijf met een jong en enthousiast team;
• Glijdende werkuren: tussen 8 uur en 9 uur starten;
• Je mag rekenen op 12 extra ADV-dagen bovenop je 20 wettelijke vakantiedagen en feestdagen;
• Autonomie in je werk met een ondersteunend team dat je helpt bij het behalen van je doelen.

Word jij onze nieuwe topper? Vertel ons jouw verhaal en wie weet klinken we binnenkort op een fijne samenwerking.