De HR-experten van Talentus brengen jou in contact met je toekomstige werkgever. Deze gepassioneerde specialisten werken voor middelgrote Belgische ondernemingen. Zij maken er hun missie van om jouw talent te laten openbloeien in een job die je als gegoten zit.

De functie maakt deel uit van het logistieke team.

• Logistiek staat in voor het binnenhalen en uitsturen van alle paletten.
  Afhankelijk van de locatie zorgt logistiek ook voor de aan- en afvoer van de paletten naar de productielijn.
  De team lead maakt deel uit van een ploeg en roteert mee in de shift met zijn team.
  
  
• Buiten het vaste team zijn er ook een aantal heftruckchauffeurs die in overlappende ploegen werken.
  Ook deze personen worden functioneel aangestuurd door de aanwezige team lead.
  
  
• Hoofdactiviteit van de team lead:
  Aansturen van het team en opvolgen van de resultaten.
  Indien nodig bijspringen tijdens de shift (bv. gaten dicht rijden).
  
  
• Doel van de functie:
  Realiseren van de dagelijkse doelstellingen.
  Zorgen dat binnen de shift aan alle veiligheid-, 5S- en kwaliteitseisen wordt voldaan door het eigen team én alle anderen op het logistiek terrein.
  Initiatieven nemen voor kleine verbeteringen die leiden tot een grotere operationele efficiëntie.
  
  
• De team lead is de rechterhand van de logistieke manager:
  Verantwoordelijk voor het opvolgen en behalen van de operationele resultaten.
  Rapporteert aan de logistieke manager.
  Heeft nauwe samenwerking met andere afdelingen, zoals productie en kwaliteit.
  Actief aanwezig op de werkvloer en stuurt continu bij.
  De team lead beschikt over grondige proceskennis, waardoor hij efficiënties kan introduceren binnen zijn team.

• Minimaal een Bachelor in Logistiek/Supply Chain afgerond, of gelijkwaardig door relevante ervaring.
• Relevante ervaring in verschillende rollen in supply chain en logistiek in een productieomgeving.
• Ervaring in het aansturen van teams.
• Werken met deadlines en in een dynamische operationele omgeving schrikt je niet af.
• Probleemoplossend kunnen werken.
• Affiniteit met logistieke software (o.a. WMS, ERP).
• Kennis van Microsoft Dynamics is een plus.
• Geen schrik van cijfers en analysewerk.
• In staat om procesmatig te denken en vanuit processen probleemoplossend te werken.
• Kennis van LEAN en 5S is een plus.
• Beschikken over de nodige drive en enthousiasme om veranderingen mee te helpen doorvoeren.
• Minimaal een bachelor diploma, bij voorkeur met een supply chain achtergrond.
• Sterk analytisch, hands-on, met zelfstartend vermogen en een kritische kijk op “vanzelfsprekende zaken”.
• Enthousiasmerende communicatiestijl naar alle functieniveaus en stakeholders in de organisatie.
• Voorbeeld- en voortrekkersrol opnemen volgens de CORE-waarden van Konings NV.
• Bruggenbouwer die zich met evenveel gemak beweegt op managementniveau als op de werkvloer.
• In staat om duurzame verbeteringen te implementeren binnen het verantwoordelijkheidsgebied.
• Zeer klantgericht in aanpak, zowel naar interne als externe klanten.
• Vlot Nederlandstalig en Engelstalig.

Onze klant is een toonaangevend bedrijf in de regio en actief in de voedingsmiddelensector. Ter versterking van het team verzorgen wij voor hen de eerste selectie van een Teamleader logistiek voor de site in Zonhoven. Het betreft een voltijdse functie in 2 ploegen.

• Je komt terecht in een internationaal georiënteerd bedrijf waar een open werksfeer heerst met een leuk team van collega´s en een prettige werksfeer;
• Verschillende talenten werken nauw samen om groeidoelstellingen te behalen, input wordt enorm gewaardeerd;
• Er wordt een competitief salarispakket geboden afhankelijk van je kennis en ervaring, aangevuld met extralegale voordelen en uiteraard ploegenpremies;
• Dit betreft een functie waarbij je vast in dienst komt bij onze opdrachtgever;
• Naast 20 wettelijke verlofdagen bouw je op jaarbasis ook 12 ADV dagen op. Een goede work-life balance is immers ook heel belangrijk.