De HR-experten van Talentus brengen jou in contact met je toekomstige werkgever. Deze gepassioneerde specialisten werken voor middelgrote Belgische ondernemingen. Zij maken er hun missie van om jouw talent te laten openbloeien in een job die je als gegoten zit.

In jouw rol als verantwoordelijke van de aankoopdienst stuur je een klein team van +/- 5 personen aan. Samen optimaliseren jullie de aankoopprocessen en waarborg je de naleving van afspraken.

Verder vallen onderstaande zaken onder jouw verantwoordelijkheid:

• Analyseren van de aankoopprocessen en de goederenflow en bijsturen waar nodig
• Zorgen voor de naleving van bestaande afspraken rond prijs, kwaliteit, levertermijn en service
• Opvolgen van planning en voorraadbeheer
• Aankoopdossiers voorbereiden
• Potentiële leveranciers zoeken
• Het voorstellen van de nieuwe catalogus en nieuwigheden toelichten
• Offertes en stalen opvragen bij de leveranciers

Samen met jouw team draag je bij aan een efficiënte aankoopstrategie en verstevig je de positie van onze klant in de markt. Je rapporteert hierbij aan de directie. 

Met een indrukwekkende ervaring in een leidinggevende rol breng je niet alleen ervaring maar ook strategisch inzicht mee.

Verder kan je je vinden in onderstaand profiel en competenties:

• Je hebt minstens 5 jaar ervaring in een leidinggevende aankooprol
• Vloeiende beheersing van Nederlands, Frans en Engels (zowel gesproken als geschreven)
• Diepgaande kennis van Excel en een bewezen ervaring met WMS
• Je hebt een voorliefde voor de dynamiek van een familiale KMO
• People management skills
• Analytisch denkvermogen
• Proactieve aanpak

Onze klant is een groothandel gespecialiseerd in bouwmaterialen. Dankzij hun ruim assortiment aan producten, zijn zij een zeer gekende naam in Vlaams-Brabant en ver daar buiten. Je komt terecht in een middelgrote organisatie, waar collegialiteit hoog in het vaandel gedragen wordt. Met meer dan 30 jaar ervaring zijn ze expert in hun vak.

Voor onze klant rekruteren we momenteel een verantwoordelijke voor de aankoopdienst die een klein team zal aansturen.

Naast een gevarieerde functie krijg je tal van extra legale voordelen zoals:

• Snelle opstart mogelijk
• Een vast contract
• Bedrijfswagen en tankkaart
• Groeps- en hospitalisatieverzekering
• Ecocheques
• 28 verlofdagen
• Leuke extra, er wordt niet gewerkt op feest- en brugdagen!

De firma garandeert een zeer goede work-life balance. Ze houden een vaste sluitingsperiode in de vakantie, dit een week in juli en anderhalve week tussen Kerst en Nieuwjaar.