Projectleider in TESSENDERLO

  • Dagdienst
  • 3150 - 5050

Is deze job iets voor jou?

  • Solliciteer nu
  • Solliciteer met WorkId
  • Stel een vraag
  • Solliciteer metWorkId

    • Meld u direct aan met uw WorkId-account.
    • Solliciteer met itsme
Terug
Solliciteer

Projectleider in TESSENDERLO

Solliciteer
  • Dagdienst
  • 3150 - 5050

De job

De Projectleider Bouw is verantwoordelijk voor het volledige verloop van de toegewezen projecten, van start tot en met oplevering. De functie combineert technische expertise met people management, communicatieve vaardigheden en een sterk organisatorisch vermogen.Taken en verantwoordelijkheden:

  • Coördineren van de werkzaamheden vanaf de opstartfase tot de finale oplevering;
  • Bewaken van planning, kwaliteit, veiligheid en budget doorheen alle projectfasen;
  • Aansturen en opvolgen van onderaannemers, ploegbazen en werfleiders in nauwe samenwerking;
  • Onderhouden van professionele contacten met opdrachtgevers, architecten, ingenieurs en leveranciers;
  • Opstellen van vorderingsstaten en bespreken van de voortgang met de klant;
  • Voorzitten of bijwonen van werfvergaderingen en toezien op een correcte uitvoering;
  • Verzekeren van een efficiënte financiële opvolging van elk project.

De Projectleider rapporteert rechtstreeks aan de technisch directeur en werkt nauw samen met de aankoopdienst, werkvoorbereider en administratie.

Werkregime

100%

Aanbod

Onze klant biedt een uitdagende functie in een stabiel, mensgericht en groeiend bouwbedrijf met ruimte voor initiatief en persoonlijke ontwikkeling.Het aanbod omvat:

  • Onmiddellijk een vast contract van onbepaalde duur
  • Een competitief loonpakket, aangevuld met: maaltijdcheques (€6/dag), ecocheques (€250/jaar), hospitalisatie- en groepsverzekering, bedrijfswagen binnen een budgetformule en een bonusregeling.
  • Flexibele werkuren
  • Boven op je 20 wettelijke vakantiedagen heb je ook recht op 12 ADV-dagen
  • Mogelijkheid om tijdens de eerste week van het bouwverlof door te werken en die dagen later op te nemen.
  • Een open en collegiale werkomgeving met regelmatige teamactiviteiten zoals personeelsfeesten, kerstdrink en afterwork momenten.

De functie biedt bovendien ruimte om mee te bouwen aan de verdere groei van de organisatie en de interne processen te optimaliseren.

Jouw profiel

Onze klant zoekt een praktijkgerichte en communicatief sterke bouwprofessional die verantwoordelijkheid durft te nemen en structuur brengt in complexe dossiers.Verwachte achtergrond en competenties:

  • Bachelor- of masterdiploma in een bouwkundige richting of relevante ervaring in projectleiding;
  • Een sterk organisatorisch vermogen en een oplossingsgerichte ingesteldheid;
  • Stressbestendig, behoudt overzicht in drukke situaties en straalt rust uit;
  • Assertief en klantgericht in overleg met interne en externe partners;
  • Geen 9-to-5-mentaliteit, maar een flexibele houding in functie van de realiteit op de werven;
  • Administratief sterk zijn en nauwkeurig werken is een must;
  • Ervaring met een ERP-systeem is een pluspunt;
  • Kennis van het Frans vormt een bijkomende troef;
  • In het bezit van een VCA-VOL-certificaat of bereid dit te behalen.

Het bedrijf

Onze klant is een toonaangevend bouwbedrijf met bouwklasse 6, gespecialiseerd in algemene bouw, retail en finishing. Het bedrijf telt een team van bijna 50 medewerkers en werkt aan kwalitatieve projecten. Zij kenmerken zich door een vlakke structuur, open communicatie en een informele werksfeer met veel vrijheid en vertrouwen.Voor hun verdere groei is onze klant op zoek naar een ervaren en betrokken Projectleider bouw die de leiding neemt over uitdagende bouwprojecten verspreid over Vlaanderen.

Grootte

31 werknemers

Jouw contract

Vast Contract

Heb je een vraag? Stel ze aan Yens

In 5 stappen naar je nieuwe job

1.

Solliciteer

Solliciteer op een vacature of doe een spontane sollicitatie.

2.

Matching

We gaan aan de slag met je sollicitatie en bekijken of je motivatie en ervaring aansluiten bij de jobvereisten.

3.

Gesprek met Talentus

We begrijpen dat een cv niet alles zegt: we leren je kennen en testen waar je sterk in bent.

4.

Gesprek met IMPACT

Na je voorstelling volgt mogelijk een gesprek, daarna maakt de werkgever de finale keuze.

5.

Ondertekening contract

Je avontuur start nu, proficiat! Talentus zorgt dat alles vlot verloopt, van opstart tot verloning.