Technical Manager in West-vlaanderen

  • Dagdienst
  • 2150 - 4750

Is deze job iets voor jou?

  • Solliciteer nu
  • Solliciteer met WorkId
  • Stel een vraag
  • Solliciteer metWorkId

    • Meld u direct aan met uw WorkId-account.
    • Solliciteer met itsme
Terug
Solliciteer

Technical Manager in West-vlaanderen

Solliciteer
  • Dagdienst
  • 2150 - 4750

De job

Als Technical Manager ben jij de motor achter een vlotte samenwerking tussen engineering, werkplaats en uitvoering. Je zorgt dat projecten technisch sterk staan, dat teams efficiënt samenwerken en dat de juiste mensen op het juiste moment op de juiste plek staan. Je bewaakt de kwaliteit, stuurt bij waar nodig en werkt nauw samen met het directieteam om de organisatie verder te laten groeien. Dankzij jouw leiderschap, technische kennis en helikopterzicht breng je structuur, rust en vooruitgang in elk project.Jouw takenpakket:Technische leiding

  • Bewaken van de technische kwaliteit over alle projecten heen;
  • Doelgericht aanpakken van complexe technische vraagstukken op de werven;
  • Meebepalen van de technische koers en optimalisaties binnen de organisatie.

Uitvoering & werforganisatie

  • Samenstellen van sterke, efficiënte werfteams;
  • Garanderen van een vlotte samenwerking tussen engineering, werkplaats en uitvoering;
  • Coachen van projectopvolgers en ploegbazen in hun dagelijkse werking.

People management

  • Fungeren als centraal aanspreekpunt voor alle technische teams;
  • Actief inzetten op groei, motivatie en teamontwikkeling;
  • Versterken van de werfcultuur en bouwen aan een hecht, professioneel team;

Operationeel

  • Verhogen van productiviteit en efficiëntie op de werven;
  • Standaardiseren en structureren van processen en werkwijzen;
  • Optillen van kwaliteit en uitvoering naar een hoger niveau.

Werkregime

100%

Aanbod

Aanbod:

  • Een kaderfunctie met brede verantwoordelijkheid en directe impact;
  • Een organisatie in volle ontwikkeling waar jij mee richting geeft;
  • Vast contract van onbepaalde duur binnen een familiale KMO met korte communicatielijnen en waar iedereen elkaar kent;
  • Een warm team waar teamspirit, respect en veiligheid centraal staan;
  • Ruimte voor doorgroeimogelijkheden, zowel horizontaal als verticaal;
  • 26 dagen verlof, vrij te kiezen;
  • Een aantrekkelijk loonpakket met:
    • Bedrijfswagen
    • Tankkaart
    • Maaltijdcheques
    • Hospitalisatieverzekering
    • Attenties, teambuildings, lekkere koffie, snoepmanden…

Jouw profiel

Je bent een technisch sterk persoon met natuurlijk leiderschap, iemand die teams versterkt, richting geeft en met beide voeten in de praktijk staat. Dankzij jouw ervaring, inzicht en people skills werk jij mee om projecten en mensen naar een hoger niveau te tillen. Jouw talent:

  • 10–15 jaar ervaring in industriële montage, piping, staal of mechanical;
  • Diepgaande technische kennis van industriële installaties en uitvoeringsprocessen;
  • Ervaring in het aansturen van uitvoerende teams (bedienden en arbeiders);
  • Hands‑on ingesteld, praktisch, oplossingsgericht en altijd vooruitdenkend;
  • Een natuurlijke leider met sterke people skills, die teams motiveert en laat groeien.

Het bedrijf

Voor een technisch georiënteerde KMO met een sterke reputatie in elektromechanisch onderhoud, modernisering van industriële machineparken en de plaatsing & het ontwerp van metaalconstructies zijn wij op zoek naar een Technical Manager.Vanuit een familiale aanpak combineren ze een praktische knowhow, veiligheidsbewustzijn en teamspirit om projecten bij klanten in goede banen te leiden. Collega’s omschrijven ze als nuchter, bereikbaar en groeigericht: je krijgt verantwoordelijkheid, maar ook de ondersteuning en opleidingen om verder te evolueren.

Grootte

159 werknemers

Jouw contract

Vast Contract

Heb je een vraag? Stel ze aan Kantoor

In 5 stappen naar je nieuwe job

1.

Solliciteer

Solliciteer op een vacature of doe een spontane sollicitatie.

2.

Matching

We gaan aan de slag met je sollicitatie en bekijken of je motivatie en ervaring aansluiten bij de jobvereisten.

3.

Gesprek met Talentus

We begrijpen dat een cv niet alles zegt: we leren je kennen en testen waar je sterk in bent.

4.

Gesprek met IMPACT

Na je voorstelling volgt mogelijk een gesprek, daarna maakt de werkgever de finale keuze.

5.

Ondertekening contract

Je avontuur start nu, proficiat! Talentus zorgt dat alles vlot verloopt, van opstart tot verloning.