Technieker DNV in Oost-Vlaanderen

  • Dagdienst
  • 3900 - 2500

Is deze job iets voor jou?

  • Solliciteer nu
  • Solliciteer met WorkId
  • Stel een vraag
  • Solliciteer metWorkId

    • Meld u direct aan met uw WorkId-account.
    • Solliciteer met itsme
Terug
Solliciteer

Technieker DNV in Oost-Vlaanderen

Solliciteer
  • Dagdienst
  • 3900 - 2500

De job

Als Senior Servicetechnieker zal je volgende verantwoordelijkheden hebben:

  • Uitvoeren van preventief onderhoud aan beveiligingssystemen (camera's, badgecontroles,...);
  • Curatief onderhoud (herstellingen) verrichten aan systemen voor toegangscontrole, camera- en brandbeveiliging;
  • Instellen en configureren van beveiligingssystemen alsook herstellen hardware, software en netwerken;
  • Wachtdienst is tweemaal per jaar een week;
  • B2B klantencontact spreekt je enorm aan (een mondje Frans is vereist);
  • Controle en correctie van bekabeling en elektrische borden;
  • Problemen bij storingen oplossen en nodige remediëring uitvoeren;
  • Aansturen en begeleiden van junior techniekers in ontwikkeling;
  • Verdiepen binnen specifieke specialisaties en oplossingen;
  • Doorgroei naar teamleader of project manager.

Werkregime

100%

Aanbod

Als Senior Servicetechnieker kan je rekenen op volgend aanbod:

  • Een voltijdse functie binnen een gedreven team, waar teamwork centraal staat;
  • Een bedrijf met een warme, familiale sfeer dat deel uitmaakt van een vooraanstaande, stabiele en internationale groep;
  • Correcte verloning volgens Paritair Comité 200, afgestemd op jouw ervaring;
  • Bedrijfswagen met tankkaart (occasioneel privégebruik toegelaten);
  • Brutojaarpremie van €312 per jaar;
  • Nettovergoeding van €12,89 per gewerkte dag;
  • Ecocheques ter waarde van €250;
  • Brutopremie van €50 per maand;
  • Groepsverzekering;
  • Mogelijkheid tot aansluiting bij de hospitalisatieverzekering van DKV voor €27 per maand;
  • GSM en PC;
  • 20 dagen verlof, aangevuld met 6 betaalde ADV-dagen;
  • Verplaatsingen en eventuele overuren worden correct vergoed;
  • Wachtdienst met stand-by premie.

Jouw profiel

Als Senior Servicetechnieker kan je je vinden in het volgende: Must have:

  • Je hebt een diploma BSO/TSO of andere opleiding op zak in de richting Elektronica, Automatisatie of vergelijkbaar;
  • Basiskennis van IT, voortvloeiend uit kennis van Elektronica (bijvoorbeeld kennis van netwerken en IP-adressen);
  • Grondige kennis van en passie voor Elektronica en ICT;
  • Eerste gedegen en relevante ervaring in het veld van beveiliging;
  • Communicatieskills die je toelaten om op een correcte manier met onze klanten om te gaan;
  • Rijbewijs B;
  • Geen hoogtevrees;
  • Blanco strafblad (Bewijs van Goed gedrag en zeden) omwille van de specifieke veiligheidsredenen;
  • Een goede kennis van het Nederlands en redelijk Engels, voldoende om technische documentatie vlot te kunnen begrijpen en lezen.

Nice to have:

  • Applicatiebeheer (Genetec, Milestone, Nedap, Ccure, of gelijkaardig);
  • Attest VCA, BA5, hoogtewerker;
  • MIBZ – installatie & onderhoud;
  • Mondelinge kennis Frans (basis is voldoende).

Het bedrijf

Met meer dan 100 jaarervaring biedt onze partner een breed scala aan expertises, waaronder Security, Monitoring, Technology, Logistics, Services en Academy. Als 'Total Security Concept Provider' levert onze partner wereldwijde beveiligingsoplossingen aan bedrijven, overheidsinstellingen en particulieren. Hun missie is eenvoudig: ontzorgen. Met verschillende expertises zoals Security, Monitoring, Technology, Logistics, Services en Academy, stelt onze partner klanten in staat zich volledig te concentreren op hun kernactiviteiten. Onze partner heeft een reputatie opgebouwd als betrouwbare leverancier van beveiligingsdiensten, met een focus op professionaliteit en kwaliteit.

Grootte

139 werknemers

Jouw contract

Vast Contract

Heb je een vraag? Stel ze aan Bianca

In 5 stappen naar je nieuwe job

1.

Solliciteer

Solliciteer op een vacature of doe een spontane sollicitatie.

2.

Matching

We gaan aan de slag met je sollicitatie en bekijken of je motivatie en ervaring aansluiten bij de jobvereisten.

3.

Gesprek met Talentus

We begrijpen dat een cv niet alles zegt: we leren je kennen en testen waar je sterk in bent.

4.

Gesprek met IMPACT

Na je voorstelling volgt mogelijk een gesprek, daarna maakt de werkgever de finale keuze.

5.

Ondertekening contract

Je avontuur start nu, proficiat! Talentus zorgt dat alles vlot verloopt, van opstart tot verloning.