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Opportunités de carrière, de Wavre au département HR

“Cela fait déjà cinq ans que j ’ai commencé avec beaucoup d’enthousiasme chez Talentus. Aujourd’hui,  j’occupe la fonction de HR Business Partner et l’enthousiasme est toujours le même !”

Delphine Govaerts possède une belle évolution de carrière chez Talentus que nous tenons à vous présenter.

Que penses-tu de ta carrière chez Talentus?

“Cela est passée tellement vite! J’ai eu l’occasion de rencontrer d’excellents collègues, de grandir personnellement et de devenir réellement passionnée par notre secteur d’activité. Je suis reconnaissante des opportunités de croissance et de la confiance que nos CEO’s m’ont accordées.”

Quel évolution remarques-tu au cours de ces 5 dernières années?

“Je dirais que Talentus et moi-même nous nous sommes professionnalisés. J’ai énormément appris grâce aux formations internes et externes que j’ai suivies, à l’expertise que mes collègues m’ont transmise et l’expérience que j’ai acquise.
Mes premiers mois comme recruteuse n’ont pas été simples . Je venais d’un grand groupe avec une structure très définie. Le bureau de Wavre était nouveau et il m’était difficile de trouver mes marques.
Sur 3 ans, l’équipe et moi-même avons travaillé dur et nous avons réussi à prendre une belle place dans la région. Je suis très fière d’avoir fait partie de cette aventure.
Au niveau de Talentus , je dirais que l’ entreprise s’est professionnalisée d’un point de vue process et outils. Les équipes se sont agrandies et par la même occasion notre portefeuille client.”

Quel a été le point cumulant dans ta carrière?

“Si je ne devais en retenir qu’un, je dirais le projet Carerix. Nous avons changé en avril 2017 de base de données. Cela impliquait de nouveaux process, du coaching, de la formation et surtout beaucoup de change management. J’ai accepté ce défi avec beaucoup d’enthousiasme et je suis très satisfaite de mon choix !”

Comment vois-tu ton avenir chez Talentus?

“Le mois dernier j’ai été promue de HR Officer à HR Business Partner afin de soutenir mes deux districts dans le domaine RH. Nous voulons renforcer et agrandir nos équipes vers une base solide de 150 collaborateurs. Je suis convaincue que cela m’apportera de nouveaux défis.”

Que préfères-tu chez Talentus?

“C’est très simple : Talentus est une PME en pleine croissance avec réel esprit entrepreneurial. Tout est possible et plein de choses restent à faire !”

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