Electromécanicien (3 pauses)

Electromécanicien (3 pauses)

Talentus est le partenaire de votre carrière !
Nous assurons le match parfait entre vos aspirations professionnelles et les ambitions de nos clients.
Notre mission est de construire ensemble votre avenir professionnel.

Description de la fonction

Au sein du département maintenance, chez notre partenaire actif dans l'industrie agro-alimentaire, vous serez responsable de :

  • Diagnostiquer et réparer les pannes sur les équipements de production et les installations générales.
  • Assurer la maintenance préventive pour garantir un fonctionnement optimal des machines.
  • Participer à l’amélioration continue et aux projets techniques de l’usine.
  • Respecter les normes de sécurité, d’hygiène et de qualité en vigueur dans le secteur agroalimentaire.
  • Effectuer les tâches administratives liées aux interventions techniques.
Critères recherchés

L'électromécanicien idéal pour ce poste doit : 

  • Travailler en temps plein à 3 pauses (6h – 14h, 14h – 22h, 22h-6h).
  • Avoir une expérience de minimum 2 ans dans une fonction de technicien de maintenance en électromécanicien.
  • Avoir un niveau A2 en électromécanique, électricité, etc. 
  • Être un as en électromécanique et avoir une réelle affinité pour l'électricité. Si vous avez également quelques connaissances en automatisation, c'est un bon plus. 
  • Avoir un esprit analytique et logique : résoudre des problèmes en toute autonomie, c’est ton truc !
  • Travailler avec rigueur et précision.
  • Être dynamique, fiable, communicatif et capable de travailler en équipe.
Description de l'organisation/du département

Notre client est une entreprise belge spécialisée dans la production et la distribution de produits de boulangerie et de pâtisserie.

Avec plusieurs sites de fabrication à la pointe de la technologie, il garantit des standards de qualité élevés et un savoir-faire unique.

Pour renforcer son équipe technique, nous recherchons un Électromécanicien de maintenance.

Offre

Notre partenaire vous offre :

  • Un contrat intérimaire en vue d'engagement CDI, soit directement en CDI (si vous êtes actuellement en CDI) ! 
  • Un 39H /semaine avec 6RTT.
  • Un salaire attractif et des avantages tels que : chèque-repas de 8€, des éco-chèques, frais kilométriques domicile-travail, assurance hospitalisation avec une contribution employé, assurance groupe. 
  • Une fonction polyvalente, autonome et qui vous permettra de développer vos compétences techniques.
  • Un poste stable au sein d’une entreprise en croissance.

Vous souhaitez relever ce défi technique ? Postulez dès aujourd’hui !

*Le salaire indiqué est à titre indicatif et sera discuté lors des entretiens*

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