Electricien tertiaire qualifié

Electricien tertiaire qualifié

Talentus est le partenaire de votre carrière !

Nous assurons le match parfait entre vos aspirations professionnelles et les ambitions de nos clients.

Notre mission est de construire ensemble votre avenir professionnel.

Description de la fonction

En tant qu’électricien qualifié, vous interviendrez sur des chantiers d’envergure dans les secteurs tertiaire et industriel.

  • Vous serez responsable de l’installation complète des systèmes électriques : câblage, goulottes, chemins de câbles, tableaux, prises, interrupteurs et raccordement au réseau.
  • Vous vous occupez de la lecture et de l'interprétation de plans en respectant des spécifications techniques et des normes en vigueur. 
  • Vous faites des diagnostics de pannes, entretiens des installations.
  • Vous travaillerez en binôme.
  • Vous serez un acteur clé de la sécurité et du respect sur le terrain, conformément aux normes VCA.
Critères recherchés

Notre client recherche un profil qui possède :

  • Bachelier ou A2 en électricité, avec au moins 5 ans d’expérience pratique (hors stage).
  • Permis B requis pour d’éventuels déplacements.
  • Maîtrise des installations électriques complexes.
  • Sens du respect, de la sécurité et du travail bien fait.
  • Capacité à s’adapter, à collaborer et à sortir du cadre.
  • Esprit PME : rigueur, implication, fiabilité, et envie de faire avancer les choses.
Description de l'organisation/du département

Notre client est une entreprise spécialisée dans les installations électriques et HVAC, reconnue pour son expertise et son approche innovante dans la gestion de projets techniques.

Basée dans la région de Strépy-Bracquegnies, elle accompagne ses clients avec des solutions sur mesure et de haute qualité.

Dans le cadre de son développement, elle recherche un électricien tertiaire qualifié pour renforcer son équipe.

Offre

Rejoindre cette entreprise, c’est intégrer une équipe à taille humaine, avec des valeurs fortes et un environnement où votre évolution est encouragée.

  • Un contrat intérim en vue d'un CDI
  • 40h/semaine.
  • 32 jours de congés suivent le calendrier du bâtiment, avec 3 jours de congé librement planifiables.
  • Horaire flexible : début de journée entre entre 6 et 8h.
  • Un package salarial attractif (incluant DKV, assurance groupe, chèques-repas, écochèques).
  • Une ambiance de travail stimulante, où les décisions se prennent rapidement.
  • Un cadre moderne et accessible, avec des bureaux bien situés et une salle de sport en interne.

Prêt à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature dès aujourd’hui !

*Le salaire est indiqué à titre indicatif et sera discuté lors des entretiens*

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