Chef de chantier Security Solutions

Talentus est le partenaire de votre carrière !

Nous assurons le match parfait entre vos aspirations professionnelles et les ambitions de nos clients.

Notre mission est de construire ensemble votre avenir professionnel.

En tant que Chef de chantier Security Solutions chez notre partenaire, vous serez en charge de la gestion de différents chantiers en Belgique dans le domaine des systèmes d'alarme, de détection d'incendie, de contrôle d'accès et de surveillance par caméra.

Vos responsabilités incluront :

• La préparation des dossiers, des plans et des matériaux en collaboration avec le chef de projet, ainsi que le test, le contrôle et l'évaluation des installations.
• Vous serez également le premier point de contact pour les techniciens sur le chantier, en leur donnant des instructions et en suivant de près leur progression.
• Vous travaillerez en étroite collaboration avec le chef de projet pour effectuer des inspections et des réceptions finales.

Idéalement, vous possédez un diplôme en installation et maintenance de sécurité ou une expérience équivalente dans le secteur de la sécurité.

Si vous ne remplissez aucune de ces conditions, une formation de base à l'installation et à l'entretien, ainsi qu'une formation de cadre, pourront être prévues.

Vous devez être capable de gérer une équipe et avoir de solides compétences techniques.

Vous devez également faire preuve d'un sens de l'organisation et de suivi, et être capable de vous adapter si nécessaire.

Vous devez être prêt à participer à la garde après la période de formation, environ 6 fois par an pour 1 semaine de garde.

Notre client offre un large éventail de solutions de sécurité.

Grâce à ce cadre général, il peut donner à ses employés la possibilité d'évoluer dans leur fonction.

Actuellement, nous sommes à la recherche d'un Chef de chantier Security Solutions pour sa succursale de Comines-Warneton. 

Notre partenaire offre :

• Un contrat fixe directement
• Un environnement de travail stable ! 
• Un package salarial adapté à vos compétences ainsi que ces avantages comme les chèques-repas, l'assurance hospitalisation pour toute la famille, un véhicule de société, différentes primes, un plan de pension,... 
• Un programme de formation si nécessaire 

Le salaire indiqué est à titre indicatif et sera discuté lors des entretiens