Communication & Marketing Officer

Talentus est le partenaire de votre carrière !

Nous assurons le match parfait entre vos aspirations professionnelles et les ambitions de nos clients.

Notre mission est de construire ensemble votre avenir professionnel. 

Le/la Communication & Marketing Officer met en œuvre les stratégies de communication et les campagnes marketing pour renforcer la visibilité de l’entreprise, valoriser ses offres et garantir une image de marque cohérente sur tous les canaux.

• Déployer le plan de communication annuel.
• Créer et diffuser du contenu multicanal (articles, vidéos, newsletters, etc.).
• Gérer la présence sur les réseaux sociaux (animation, reporting...).
• Mettre à jour le site web et les supports institutionnels.
• Contribuer à l’organisation d’événements internes et externes.
• Participer à des campagnes marketing (traditionnelles & digitales).
• Suivre les KPI marketing et analyser la performance.
• Garantir la cohérence visuelle et éditoriale de la marque.
• Collaborer avec les équipes commerciales pour créer les supports de vente.
• Gérer les outils : SharePoint, InDesign, Canva, etc.

Voici les compétences requises pour le poste :

Expérience :

• min. 5 ans dans une fonction similaire

Formation :

• Bachelor en Marketing & Communication (l'Option digital marketing est un plus).

Langues :

• Français & Néerlandais, l'anglais est un atout. 

Compétences :

• Excellentes compétences rédactionnelles
• bonne maîtrise de communication digitale (réseaux dociaux, SEO/SEA, WordPress, Meta Business suite, etc.)
• Bonne maîtrise de Microsoft 365
• Connaissance des logiciels de création graphique (Canva, Adobe Suite, etc).
•  Sens de l'organisation et créativité.
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais.
• Esprit d’équipe et bon relationnel.

Notre partenaire spécialisé dans la maintenance préventive, les interventions techniques et les réparations d'installations de refroidissement dans les industries, est à la recherche d'un Communication & Marketing officer afin de renforcer leur équipe. 

Au programme : une société où règne la confiance, solidarité et autonomie afin que chaque collaborateur se sente valorisé dans son travail au quotidien.

Voici ce que nous vous proposons :

• CDI et temps plein (40h/semaine)
• Voiture de société avec carte de recharge
• Chèques repas
• Smartphone + abonnement
• Laptop
• Congés : 32 jours/an (12 jours ADV supplémentaires + 20 jours de vacances)
• Abonnement social 100 %
• Assurance groupe
• Assurance hospitalisation
• CCT 90 (bonus collectif en février)
• Leasing vélo
• 13e mois
• Réductions chez nos partenaires

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Postulez rapidement ou prenez contact avec nous.

*Le salaire indiqué est à titre indicatif et sera discuté lors des entretiens