HR Consultant – Werving en Selectie – Open to Junior – Anderlecht

Fonction

Als HR consultant bij Talentus Anderlecht ben je verantwoordelijk voor de rekrutering en de volledige opvolging van vacatures bij klanten:

• Je vormt een volledig beeld van de vacature, de bedrijfscultuur en de noden van de klant.
• Met je creatieve schrijfstijl stel je aantrekkelijke vacatureteksten op. Je vindt het fijn om deze op een unieke manier te delen via social media.
• Via verschillende kanalen benader je pro-actief interessante kandidaten voor boeiende jobopportuniteiten.
• Je neemt diepte-interviews af, hanteert een gestructureerde methode en waakt erover dat jouw dossiers kwalitatief in orde zijn.
• Je kan jezelf vlot aanpassen aan verschillende gesprekspartners en hanteert een aangepaste communicatie- en interviewstijl.
• Je licht het interviewverslag toe aan de klant (inclusief testings en referenties) en zet de troeven van de kandidaat in de verf.
• Je ontplooit je tot externe HR-partner voor de bedrijven in jouw regio en bouwt een duurzame samenwerkingsrelatie op met de klant.

Profil

• Je hebt een bachelor- of masterdiploma.
• Een eerste ervaring in rekrutering of in een job waarin klantgericht werken centraal staat is een sterke troef!
• Je hebt een sterke business mindset en bent een go-getter!
• Je werkt doelgericht en dankzij jouw winnaarsmentaliteit behaal je mooie resultaten.
• Je bent stressbestendig en een dynamische werkomgeving stimuleert jou.
• Team work komt bij jou op de eerste plaats!
• Je kan snel schakelen en een dynamische manier van werken stimuleert jou.

Notre client

Talentus is HR partner in volgende domeinen:

• Werving en selectie van vaste medewerkers
• Werving en selectie van uitzendkrachten en tijdelijke medewerkers
• Project sourcing
• Assessment

Offre

• Een gevarieerde functie waar ideeën en inbreng geapprecieerd worden.
• Een opleidingsplan waarbij je de eerste dagen deelneemt aan de Talentus Business Academy, en nadien zowel interne als externe opleidingen geniet, aangevuld met coaching en learning on the job.
• Jouw toekomstige collega’s: een dynamisch team van HR-experts die jou graag mee op sleeptouw nemen. Een manager die voortdurend voor je klaarstaat. Een gespecialiseerd back-office team dat dagelijks ondersteuning biedt in sociaal-juridische zaken, HR aangelegenheden, facility management, IT-opvolging, enzovoort…
• Talentus zet in op een goede work-life-balance: naast een flexibel uurrooster kan je genieten van 12 ADV-dagen bovenop de wettelijke vakantiedagen.
• Een Talentus company DNA waarbij successen gevierd worden met bonussen, incentives!

Aantrekkelijk salarispakket:

• Een uitgebreid en fiscaal aantrekkelijk bonussysteem o.b.v. behaalde resultaten, dit zowel voor persoonlijke prestaties als op basis van teamtarget.
• Tal van extralegale voordelen: netto onkostenvergoeding, eindejaarspremie, maaltijdcheques €8, hospitalisatieverzekering bij DKV met mogelijkheid aansluiting gezinsleden, opbouwende groepsverzekering, ecocheques, mobiel abonnement en een budget voor de aankoop van een gsm,…
• Een flex income plan waarbij je zelf extra voordelen op maat kan kiezen.

A propos de nous

Als HR Consultant fungeer je als externe HR partner voor de bedrijven in jouw regio. Je bent volledig verantwoordelijk voor het volledige HR proces van vacature opmaak tot contract ondertekening.