Rewords and recognition

Chez Talentus, nous accordons une grande importance à notre structure familiale, de sorte que personne ne passe inaperçu et que chaque employé reçoive l'attention qu'il mérite.

Chez Talentus, nous aimons non seulement nous lancer des défis, mais nous célébrons aussi nos succès ensemble. Lors des événements Talentus, nous mettons toujours les collaborateurs en avant, qu'il s'agisse de personnes très performantes ou de travailleurs plus discrets.

Il s’agit de nos collègues dotés d’une grande expérience qui partagent leurs connaissances quotidiennes lors de formations interactives.

De HR Consultant à HR Business Manager ou préférez-vous un poste au siège ? Chez Talentus, nous encourageons le développement de nos collaborateurs.

Au siège de Talentus, nos collaborateurs ont une ancienneté moyenne de six ans. Nous aimons partager cette expertise avec nos collègues.

Talentus est certifié Federgon, ce qui signifie que tous nos employés ont passé avec succès les examens Federgon. Chaque année, nous participons à des audits externes. Les résultats de ces audits soulignent notre expertise.

Qu'est-ce qui nous rend différents ? Nous apportons une grande importance à nos collaborateurs, et leur offrons le soutien dont ils ont besoin afin qu'ils soient à 100% épanouis.