Technico-commercial interne en mécatronique in Verviers

  • Travail de jour
  • 2500 - 3500

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Technico-commercial interne en mécatronique in Verviers

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  • 2500 - 3500

Le poste

Votre rôle en quelques mots :

Vous êtes la référence technique lorsqu’il s’agit de transformer un besoin industriel en solution mécatronique performante.
De l’idée initiale jusqu’à la mise en service sur le terrain, vous accompagnez clients et collègues avec une approche pragmatique, orientée solutions et business.Votre terrain de jeu technique :

  • Moteurs & micro-moteurs
  • Motoréducteurs
  • Vérins
  • Accouplements
  • Électronique & drives

Ce que vous ferez concrètement :De la demande à la solution :

  • Analyser les besoins clients avec curiosité et précision
  • Challenger les demandes afin d’identifier la meilleure solution technique
  • Sélectionner les composants adaptés aux contraintes d’application
  • Construire des offres techniques claires, fiables et argumentées
  • Fournir la documentation nécessaire pour sécuriser les décisions clients
  • Travailler main dans la main avec le commerce externe pour garantir un suivi efficace

Un véritable partenaire pour le client :

  • Conseiller et accompagner le client dans le choix du matériel et sa mise en œuvre
  • Assurer le service après-vente et le support technique
  • Gérer les plaintes et intervenir en cas d’inadéquation technique
  • Participer activement à la satisfaction et à la fidélisation client

Expertise & rôle clé en interne

  • Être le référent produits en solutions mécatroniques, en interne comme en externe
  • Maintenir un haut niveau de connaissance produit et applicative
  • Soutenir vos collègues sur des projets complexes ou stratégiques
  • Jouer un rôle de coach technique par le partage d’expérience
  • Être le bras droit du responsable d’équipe et assurer la continuité du service en son absence

Relations fournisseurs

  • Développer des partenariats solides avec les fournisseurs clés
  • Négocier les remises dans le cadre de projets ou offres d’envergure
  • Rester à l’affût des nouveautés et évolutions technologiques

Régime de travail

100%

Offre

En décrochant cette opportunité, vous obtiendrez :

  • Un contrat intérim en vue de CDI (selon votre profil)
  • 38,5 h/semaine + 3 RTT/an
  • Chèques repas (8 €), écochèques
  • 13e mois
  • Assurance hospitalisation & groupe
  • CCT 90 – CP 200
  • Il n'y a pas de véhicule de société prévue pour cette opportunité
  • Salaire à négocier selon votre expérience
  • Une mission passionnante au sein d'une entreprise familiale où règne la bonne ambiance.

Votre profil

Voici le profil idéal recherché :

  • Formation : Ingénieur ou Bachelier en électromécanique
  • Expérience industrielle indispensable (terrain, SAV, BE ou constructeurs de machines)
  • Solide connaissance des solutions électromécaniques et de leur implémentation
  • Orientation solutions & clients : vous aimez résoudre des problèmes concrets
  • Esprit commercial : vous comprenez marges, remises et négociation
  • Analyse & rigueur technique : les chiffres et les données ne vous font pas peur
  • Organisation & priorisation : vous savez distinguer l’urgent de l’important
  • Dynamisme & proactivité : vous voyez plus loin que la demande initiale
  • Travail d’équipe & coaching : vous aimez transmettre et accompagner
  • Français : courant
  • Anglais : professionnel
  • Néerlandais : atout majeur
  • Permis B requis

L’entreprise

Notre partenaire est une entreprise à taille humaine spécialisée dans les solutions de transmission de puissance et de mécatronique, elle accompagne les acteurs industriels dans la sélection, l’intégration et l’optimisation de composants techniques adaptés à leurs applications.Reconnue pour son expertise technique, son approche orientée solutions concrètes et son fort esprit de service, l’entreprise agit comme un véritable partenaire de support technique plutôt qu’un simple fournisseur.Elle s’appuie sur des relations étroites avec des fabricants de référence, une équipe engagée et une culture axée sur la proximité client, la fiabilité et la performance industrielle.

Taille

44 employés

Votre contrat

Intérim /Emploi Fixe

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Votre nouveau job en 5 étapes

1.

Candidature

Tu envoies ta candidature pour une offre d’emploi précise ou de manière spontanée.

2.

Concordance

Nous examinons ta candidature et recherchons un emploi qui correspond à tes compétences.

3.

Entretien avec Talentus

Nous avons détecté ton potentiel : il est temps de passer un entretien et peut-être quelques tests.

4.

Décision de l’employeur

Après ta présentation (et éventuellement un entretien), l’employeur prend sa décision.

5.

Signature du contrat

Votre aventure commence maintenant – félicitations ! Talentus assure un processus fluide, de l’onboarding à la gestion de la paie.