Dans le cadre de son développement, notre partenaire souhaite intégrerun·e Commercial·e Interne qui, après une période de formation et de montée en compétences (6 à 12 mois), évoluera vers une fonction complète de Commercial·e Externe.Phase 1 : Commercial·e Interne (6 à 12 mois)Vous êtes le point de contact privilégié entre les clients, les commerciaux externes et l’équipe technique.Vos missions :

• Assurer le suivi technique et administratif des offres et commandes.
• Accompagner et conseiller les clients, y compris après la vente, pour garantir une relation durable et qualitative.
• Préparer, analyser et suivre les offres et projets, avant et après leur validation.
• Soutenir les collègues dans diverses tâches commerciales liées au développement de la branche.

Cette première étape vous permet d’acquérir la maîtrise des produits, des outils, du service et du fonctionnement global de l’entreprise.Phase 2 : Commercial·e ExterneAprès votre période d’intégration, vous prenez progressivement en charge une zone commerciale définie.Vos responsabilités :

• Visiter clients et prospects pour promouvoir l’offre technique de l’entreprise.
• Apporter conseils, solutions et informations (options, prix, disponibilités…) adaptés aux besoins industriels.
• Développer les relations commerciales, assurer la satisfaction client et préserver la rentabilité.
• Suivre les projets et commandes de A à Z, y compris l’accompagnement post‑vente.

Vous devenez un acteur clé du développement commercial et un partenaire privilégié pour vos clients.

100%

Notre partenaire vous offre :

• Un parcours d’évolution structuré : interne vers l'externe, avec accompagnement complet.
• Une entreprise stable, humaine, reconnue pour la qualité de son service.
• Une fonction combinant relation client, technique, autonomie et développement commercial.
• Une place au sein d’une équipe dynamique, collaborative et experte.

Curieux d'en savoir plus ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature !*Le salaire indiqué est mentionné à titre indicatif et sera discuté lors des entretiens.*

• Formation bachelier en électromécanique, avec background de technico-commercial/bonne maîtrise des techniques de vente.
• Solide aisance et expérience avec les environnements techniques et capacité à comprendre des produits industriels et leurs applications.
• Trilingue français - néerlandais - anglais. Être natif néerlandophone est un gros atout.
• Bonne maîtrise des outils informatiques et du pack Office.
• Excellent·e communicant·e, orienté·e service et collaboration.
• Résistant·e au stress, réactif·ve, capable de prendre des décisions rapidement.
• À l’aise dans un rôle évolutif et doté·e d’un vrai sens du contact.

Nous accompagnons une entreprise industrielle belge active dans la fourniture de solutions techniques et d’équipements professionnels destinés à différents types d’applications industrielles.
Reconnue pour la fiabilité de ses produits, son service de qualité et son expertise technique, cette société à taille humaine s’appuie sur une équipe commerciale stable, soudée et orientée clients.

27 employés

Emploi Fixe